- 2011-04-28•Política
La última década ha sido perdida en materia de derechos humanos laborales, asegura un análisis realizado por el Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), al considerar que el Estado mexicano encadenó la política laboral a la económica, generando insuficiente creación de puestos de trabajo, nuevos empleos de mala calidad, pérdida del poder adquisitivo del salario mínimo, así como violaciones a los derechos sindicales.
En su 14 Informe sobre las violaciones a los derechos humanos laborales en México durante 2010, el Cereal hace un balance retrospectivo desde el año 2000, sobre la década de administración federal del Partido Acción Nacional, y evalúa conceptos como los derechos a un empleo estable, a la libertad sindical y el derecho a un salario suficiente.
La organización civil asegura que la participación de los salarios en el producto interno bruto pasó de 4 por ciento en 1976 a menos de 30 por ciento a finales de 2010.
El centro de reflexicón criticó también la actuación de la Secretaría del Trabajo en los casos de Mexicana de Aviación y de los sindicatos minero y de electricistas.
México • Mariana Otero-Briz
En su 14 Informe sobre las violaciones a los derechos humanos laborales en México durante 2010, el Cereal hace un balance retrospectivo desde el año 2000, sobre la década de administración federal del Partido Acción Nacional, y evalúa conceptos como los derechos a un empleo estable, a la libertad sindical y el derecho a un salario suficiente.
La organización civil asegura que la participación de los salarios en el producto interno bruto pasó de 4 por ciento en 1976 a menos de 30 por ciento a finales de 2010.
El centro de reflexicón criticó también la actuación de la Secretaría del Trabajo en los casos de Mexicana de Aviación y de los sindicatos minero y de electricistas.
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