Radiografía de la zona carbonífera de Coahuila

 Fabiola Martínez  
Periódico La Jornada Lunes 9 de mayo de 2011, p. 22  De acuerdo con el resumen de la organización Familia Pasta de Conchos, estos son otros de los indicadores más preocupantes que hallaron los inspectores federales del trabajo en 2010:  –De 14 empresas a las que los inspectores solicitan exámenes médicos de inicio y de seguimiento a la salud de los mineros, 13 no los tienen, no los hacen.  –De 25 empresas a las que se les solicitó que exhibieran los contratos, una tiene contrato colectivo de trabajo; nueve tienen contratos individuales escritos por tiempo indefinido, temporal o por obra, y 15 tienen contratos verbales.  –De las 32 empresas, los trabajadores están sindicalizados sólo en una.  –De 19 empresas a las que les solicitan información sobre el reparto de utilidades, 13 no lo hacen y ocho no presentan declaraciones anuales.  –De 14 empresas a las que les solicitan la información sobre pago de aguinaldos, vacaciones y primas vacacionales, ocho no los tienen.  –Ninguna de las 32 empresas despidió en todo este año a ningún trabajador, igual que en 2009, todos renuncian voluntariamente; seis empresas no pueden comprobar que pagan los finiquitos, y nueve pagan a destajo.  –De las 21 empresas a las que les solicitan mostrar sus medidores manuales de gas metano, 19 no los tienen.  –De 14 empresas a las que se les pide que muestren el análisis de incombustibilidad (prueba que debe hacerse cada mes para determinar que la cantidad de polvo inerte para evitar explosiones de polvo de carbón es suficiente), 12 no los tienen.  –De 21 empresas a las que se les pidió que muestren su análisis de riesgo para determinar áreas propensas a desprendimientos de carbón y de gas, 18 no lo tienen.  –De 18 empresas en las que se investiga si entregan auto-rescatadores a los mineros, 16 no lo hacen y las dos restantes entregan a los mineros auto-rescatadores insuficientes y no reemplazos para que en caso de emergencia los trabajadores puedan salir a la superficie.  –De 16 empresas, sólo una tiene baños, regaderas, comedores o áreas para que los trabajadores puedan comer de forma higiénica.  –Sólo en un centro de trabajo se identificó a un menor de edad.

Total "desorden, negligencia y omisión" en concesiones mineras

Patricia Muñoz Ríos

 

Periódico La Jornada
Lunes 9 de mayo de 2011, p. 22

Tras revisar la situación de más de 5 mil títulos mineros entregados en la década de gobiernos panistas, un análisis de la Familia Pasta de Conchos evidenció que hay un total desorden, negligencia y omisión en el manejo de las concesiones por parte de la Secretaría de Economía (SE).

Las concesiones se otorgan sin control, pues la SE no verifica la existencia de las empresas a las cuales entrega títulos de explotación; incluso los mineros y poceros que las reciben tienen elevados adeudos con los gobiernos federal y estatales, ya que no pagan lo correspondiente a los títulos. Al menos 50 por ciento de los empresarios carecen de actas constitutivas que acrediten que los socios inversionistas son mexicanos; sólo una décima parte está regularizado ante el fisco.
Además estas empresas ejercen una permanente defraudación ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, que a su vez tolera las violaciones de los empresarios mineros y no realiza auditorías de ningún tipo.
El informe realizado por la Familia y titulado La Secretaría de Energía y las concesiones mineras, indica que al adentrarse al análisis de los títulos de concesiones mineras nos encontramos con que impera un nivel de ineficacia y negligencia que supera, por mucho, la imaginación.
Señala que ni los concesionarios mineros informan a la Dirección General de Minas, ni ésta verifica que los primeros se sujeten a las normas oficiales nacionales en materia de seguridad de esos establecimientos y de equilibrio ecológico, así como de protección al ambiente.
Los concesionarios de minas no entregan informes de comprobación de obras; no hay seguimiento de las obligaciones legales de 99 por ciento de estos empresarios, e incluso existen adeudos por omisiones de pago de las obligaciones de los concesionarios desde 1998, ya que la mayoría no paga en tiempo y forma.

Detalla que a partir de 2000 los títulos de exploración –que antes se otorgaban por seis años–, se dan por 50 años, cuando ninguna empresa explora durante medio siglo para identificar si hay depósitos de minerales o sustancias. Es decir, se entregan estos títulos cuando en realidad se realiza la explotación de yacimientos. En la década panista se ha entregado 5 mil 81 títulos de exploración.
Esto constituye un grave desfalco para el gobierno, ya que se debería pagar más por un título de explotación de 50 años que por uno de exploración, pues entre unos y otros hay una diferencia abismal en detrimento de los ingresos federales.
En el informe se enlista una serie de títulos de concesión irregulares, cuya vigencia ya concluyó pero siguen operando, como por ejemplo el número 111562 de la mina Ramos Cuatro, ubicada en Villa de Ramos, en San Luis Potosí, que tiene una superficie de 72 mil hectáreas, que tenía vencimiento en 1973 y a la fecha sigue vigente y operando. O el número 195370 con el nombre de El Reparto, ubicado en Santiago Tamazola, Oaxaca, con una superficie de 300 mil hectáreas, que venció en septiembre de 2010 pero sigue vigente.
Añade que de los 277 concesionarios de minas de carbón en Coahuila que recibieron títulos en estos gobiernos, sólo 24 están registrados ante el IMSS. Hay una permanente defraudación al Seguro Social a causa del subregistro de trabajadores, pero también porque los empresarios de los llamados pocitos registran a los mineros con un salario menor al que reciben y el resto lo pagan en efectivo, sin comprobante.
Evidentemente el IMSS tolera eso y en forma negligente no realiza ningún tipo de auditoría a las empresas extractivas. Prueba de ello es que ni siquiera cuando se hacen públicos los siniestros de las minas inicia una investigación, puntualiza el informe.

México, con menos inspectores del trabajo de los que recomienda la OIT

Fabiola Martínez

 

Periódico La Jornada
Lunes 9 de mayo de 2011, p. 41

El número de inspectores federales del trabajo en México es inferior al nivel recomendado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), máxima agencia de las Naciones Unidas para esta materia. 

En todo el país hay 376 inspectores que deben atender miles de centros de trabajo de los sectores agrario, industria, construcción y servicios. En el caso de Coahuila, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reporta 19 plazas en ese rubro, de los cuales 11 atienden la región carbonífera.
La OIT indica a los gobiernos que deben tener por lo menos cuatro inspectores por cada 100 mil trabajadores, mientras que en nuestro país esta relación no llega ni a uno por cada 100 mil, denunció la organización Familia Pasta de Conchos.
 Después de los hechos en esa mina, en febrero de 2006, con saldo de 65 muertos (63 permanecen enterrados ahí) fue ampliada la plantilla de inspectores quienes, de acuerdo con organizaciones consultadas son empleados que perciben salarios de siete mil pesos al mes.
En tanto, los funcionarios de la STPS, que encabeza Javier Lozano, tienen ingresos muy por encima de ese rango y utilizan millonarios recursos para el pago, por ejemplo, del alquiler de un edificio en Paseo de la Reforma (Glorieta Colón) a donde el funcionario trasladó su despacho.
De acuerdo con el más reciente informe de la Familia Pasta de Conchos, elaborado con base en datos oficiales obtenidos en Coahuila y en el Distrito Federal, los inspectores federales son insuficientes. Sin embargo, sus indagatorias y conclusiones no han sido tomadas en cuenta para revertir la situación de la zona carbonífera.

Precisó que pese a las verificaciones oficiales, sólo una mínima proporción de trabajadores de las minas de carbón tiene seguridad social y otras condiciones laborales que la ley exige.
“El secretario Lozano tiene qué contestar por qué disminuyó el presupuesto de STPS en materia de seguridad y salud y pasó el dinero a promoción del empleo, que también es insuficiente.
Me pregunto por qué los burócratas de mediano y primer nivel han incrementado su sueldo 20 por ciento y los inspectores del trabajo siguen ganando 7 mil pesos mensuales. Ese tipo de información es la que pretende ocultar Lozano con su verborrea y las fotografías tan insulsas que toma y difunde del accidente en Sabinas. Son acciones que insultan, señaló Carlos Rodríguez, integrante de dicha organización, así como del Centro de Acción y Reflexión Laboral.
La STPS destaca en su página electrónica que en 2006 había 218 plazas de inspector y que actualmente son 376. Del caso Coahuila, al inicio del sexenio había 11 inspectores y, de éstos, cinco estaban registrados para la zona carbonífera (Sabinas). Este año, las plazas son 19 en aquella entidad y 11 en la región de minas de carbón, lo que significa un aumento –presume la dependencia– de 120 por ciento.

Convoca Gordillo a concurso para escribir la historia del SNTE

Karina Avilés

 

Periódico La Jornada
Lunes 9 de mayo de 2011, p. 40

La lideresa magisterial Elba Esther Gordillo lanzó una convocatoria para que quien resulte ganador escriba la historia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) con la visión que quiera.

En el seno del Consejo Nacional, realizado la semana pasada, los concejales aprobaron la convocatoria para que se efectúe un concurso con esa finalidad, aunque la ex priísta dejó claro que nosotros también tenemos que ir trabajando para presentar nuestra propia obra.
Lo anterior, como parte de los festejos del sindicato con motivo de su 68 aniversario que cumplirá en diembre.
Gordillo preguntó a los integrantes de la plenaria sobre la historia del gremio, de sus primeros dirigentes, y sólo uno se atrevió a romper el silencio.
La presidenta del SNTE refirió que al cuestionar a algunas personas sobre los orígenes del sindicato se vio que desconocían su vocación ideológica. Entonces, dijo a los concejales que este partido, lapsus que enseguida corrigió para referirse al sindicato, “tuvo como origen el comunismo, ¡y a veces creen que nosotros somos qué! O sea, como ha tenido evoluciones, el SNTE pasa a lo institucional. Luego, explicó que en la sección nueve del Distrito Federal hubo una dirigente mujer que no aceptaron y derrocaron “al poquito tiempo porque eran otras épocas.

No tenemos una historia del SNTE. Tenemos diferentes movimientos, lecturas y visiones. Somos un sindicato que no tiene cláusula de exclusión; una organización que ha reformado su estatuto para estar acorde, señaló.
Por ello, urge la historia del SNTE, la cual deberá servir de antecedente a muchos, para que cuando hablen, tengan la información mínima y no partan de supuestos. Nosotros tenemos el deber legítimo de decir quiénes somos y por qué lo somos, por eso estamos planteando esta posibilidad, concluyó.

Índice salarial es bajo, pero es mejor a no tener trabajo

• Milenio, 2011-05-08•Política

Joaquín Blanes, subsecretario del Trabajo, defendió las cifras de empleo del gobierno federal que en número neto cercano a los 300 mil empleos, con un promedio de tres salarios mínimos por día, aunque reconoció que no es suficiente.
Al cuestionarle sobre la calidad de empleos, afirmó que el índice salarial para los recién contratados es bajo, pero eso es mejor a no tener trabajo.
“Tendremos que ponderar qué calidad. ¿La calidad de estar en la calle sin ganarse el pan y sin tener seguridad social o de estar adentro trabajando, ganándose legítimamente el dinero?”
Aseguró que el presidente Felipe Calderón terminará su sexenio “con la frente en alto, viendo a la gente con indicadores concretos de empleo”, aunque no se atrevió a dar una cifra pero “vamos a salir muy bien en un contexto internacional”.
En entrevista en la 59 convención nacional ordinaria de la CROM, insistió que los empleos creados tienen seguridad social, aunque los sueldos sean bajos.
“Aunque sean niveles de mediano a bajo los salarios, es mucho mejor para una persona que no tiene ni siquiera seguridad social” y para “el joven que no accede al mercado laboral, del adulto mayor que está buscando desesperadamente cómo tener ingresos para comprar medicinas”.

México. Nayeli Roldán

Sólo falta rescatar un cadáver en Sabinas

• 2011-05-08•DF y estados

Luego de cinco días de arduo trabajo fueron recuperados ya 13 cuerpos. Foto: Juan Mabromata/Notimex

Luego de 109 horas de intensas labores fueron rescatados dos cuerpos más que quedaban sepultados en la mina de Sabinas, Coahuila. Los trabajos comenzaron a las 10 de la mañana del pasado martes, una hora después del estallido.
Alrededor de las 22:00 horas, el secretario del Trabajo, Javier Lozano informó a través de su cuenta de Twitter del hallazgo de otros dos cuerpos, identificados con los nombres de Néstor Manuel Carmona Martínez y Eleazar López González, de 23 y 29 años, respectivamente. Al cierre de la edición sólo faltaba un cadáver por recuperar.
Por la tarde, Lozano dijo que el gobierno federal prepara una estrategia integral para mejorar las condiciones de trabajo de los mineros, para evitar más tragedias.
Asimismo, sostuvo que las muertes de los mineros de la empresa Binsa no será en vano y que, además de la sanción penal a los responsables de la explosión del martes pasado en el pozo de Sabinas, se prevén acciones integrales para prevenir más situaciones de ese tipo.
Lozano informó que el IMSS ya inició las auditorías a la empresa para revisar su estado y que se avanza en el proceso para cancelar la concesión de explotación de carbón mineral a Binsa.
Llamó a los empresarios, no sólo del ramo minero, sino de todas las industrias y de todo el país, para que cumplan con sus obligaciones, pues aclaró que hay muchas artimañas legales con las que, al menos en el caso de los mineros, evaden responsabilidades con sus trabajadores.
Consideró que las industrias de alto riesgo, como la minería y la petroquímica deben tener sus propios sistemas, de vigilancia para verificar que las condiciones de trabajo sean legales.
El funcionario planteó que si bien tienen costos esos sistemas de seguridad y verificación, igual que todos los negocios, requieren inversión y si los empresarios no desean pagar, que se dediquen a otra cosa.
Sobre el trabajador que queda sepultado, dijo que la prioridad es ésa, “recuperar los cuerpos y en segundo lugar atender a las familias”, y garantizó que ninguno de los deudos quedará en el desamparo.
Las exequias
Ayer fueron enterrados cuatro mineros que murieron el pasado martes en la explosión del pozo 3.
Los cuerpos de Juan Carlos Escobedo Chávez y Santos Vallejo Ríos fueron sepultados en panteones de Sabinas, mientras que los de Rogelio Robledo Esquivel y Hermilo Pérez Mandujano en el cementerio de Minas Barroterán, en Múzquiz.
A los deudos se les permitió velar a sus familiares durante cuatro horas, debido al avanzado estado de descomposición, y en el caso de Escobedo Chávez pudieron estar junto al féretro cinco horas.
Por su parte, los especialistas en minería enviados por el gobierno de Chile dialogaron con familiares de los trabajadores atrapados y aseguraron que las labores que se realizaron son las correctas.
“Ojalá trajéramos equipo milagroso para apurar los trabajos, pero no fue así, acá contaron con lo necesario, no nos atrevimos a recomendar la introducción de maquinaria, que además se dificultaba por las dimensiones del pozo”, dijo uno de ellos.
Detectan a vivales
• Presuntos abogados se han acercado a los deudos de los trabajadores atrapados en el pozo carbonero de Binsa para ofrecerles sus servicios y gestión del respeto a sus derechos frente a autoridades y la empresa minera.
• Ante esa amenaza a la economía de los deudos, el secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, aconsejó “no pagar a nadie, porque la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo habrá de hacer las gestiones sin cobrar nada”.

Coahuila. Christian Sánchez, Jéssica Rosales y Notimex

Padres y alumnos rechazan jornada ampliada de 2 horas

Domingo 08 de mayo de 2011 Mónica Archundia | El Universalmonica.archundia@eluniversal.com.mx

Permanecer dos horas más en la escuela ha acabado con la siesta y una de las dos duchas que Adriana Aguilar Cano tomaba al día. Ella es estudiante de segundo grado en la Secundaria Diurna 327, donde hace cuatro semanas se puso en marcha la jornada ampliada.
Este programa comenzó hace tres meses como prueba piloto en 28 secundarias diurnas, la evaluación concluirá con el actual ciclo escolar, por lo que en agosto podría volverse permanente el programa.
Inconformidad
La ampliación de la jornada educativa ha generado disgustos entre alumnos y padres de familia de la Secundaria Diurna 327, sin embargo, en uno de los muros del plantel se exhiben las listas con los nombres de cada estudiante y las firmas de los padres que en noviembre dieron su aprobación para la ampliación del horario escolar.
Los padres de Adriana firmaron a favor de que ella saliera a las 15:30 en lugar de a las 13:40 horas, igual que la mamá de Luis Ángel Vázquez, Rocío Martínez, quien ahora se arrepiente de haber dado su consentimiento: “ese tiempo no es realmente aprovechado, en nada ha mejorado el aprovechamiento escolar, ahora llega con más hambre y es más gasto en el lunch”.
Luis Ángel, de 13 años de edad, asegura que al final del día termina muy agotado con todas las actividades que tiene programadas, ya que además de cumplir con sus tareas, toma y a veces imparte clases de karate.
Al salir a las tres y media, le queda menos tiempo para llegar a las seis a dar clase y al concluir debe tomar su propia lecciónque termina a las nueve y media de la noche.
Las tareas que no concluyó por la tarde debe hacerlas al regresar de sus actividades físicas, por lo que Luis Ángel se acuesta prácticamente a la media noche y al siguiente día debe levantarse a las seis.
Los papás de Iyari Itzel Morales no dieron su consentimiento para la ampliación del horario escolar. A pesar de eso ella se queda toda la jornada y reconoce que tiene menos tiempo.
Para los estudiantes entrevistados las dos horas extra que deben estar en la escuela no son bien aprovechadas: “nos la pasamos jugando, no aprendemos nada, luego nos dan pláticas y nos ponen a hacer ejercicio, pero nada más nos dan los balones, está bien enredado todo, falta planificación de los maestros”.
José Juan Ochoa Martínez, director del plantel, reconoce que puede haber resistencias de los alumnos a quedarse más tiempo de su horario habitual: “es lógico porque todo lo que es escuela significa trabajo”.
Pero defiende el proyecto porque asegura que además de haber sido sugerido por los propios padres de familia y aceptado por el 70% de ellos durante una encuesta, tiene el propósito de reforzar los conocimientos adquiridos por los niños pero de una manera lúdica.
Para cada actividad existe una programación, reitera y exhibe los documentos que detallan las actividades y objetivos por docente: “al que trabaja en el horario ampliado se le entrega la planeación del maestro que trabaja en la mañana y no importa que estén jugando, el maestro tiene que ver la manera de que refuerce los conocimientos”.
Beneficios escolares
El director explica que lo que se trata es de no tener clases tan cuadradas y que el niño se sienta más libre para desarrollar sus habilidades, “sabemos que con el juego el niño aprende y si trabaja en equipo es mejor”.
Durante las horas extra, en computación por ejemplo, no sólo se trabaja con el programa Office sino con el Scratch y el pizarrón electrónico, para que los estudiantes realicen animaciones a base de fotos y dibujos y tengan un panorama más amplio del diseño.
Para América Martínez las clases adicionales de matemáticas le han permitido mejorar en sus conocimientos, pero Vanesa Montaño es de las estudiantes de tercer grado que ha decidido con sus padres no tomar el horario ampliado.
Ella asiste a partir de las cuatro de la tarde a un curso de preparación para hacer el examen a nivel preparatoria, por lo que, igual que otros estudiantes de este plantel, tiene el permiso del director para salir en el horario anterior, de las 13:40 horas.
Con la jornada ampliada, los estudiantes de este plantel tienen dos recesos, de las 10:50 a las 11:10 y de las 13:40 a las 14:00 horas para alimentarse y en el tiempo extra repasan las asignaturas de español, matemáticas, inglés, taller, computación y vida saludable.
Aunque se tiene cubierto el programa con los profesores contratados, aún se espera la asignación de por lo menos dos más para educación fisica, tanto el personal como los alumnos y los padres de familia pasan por el periodo de ajuste normal, explica el director.
De acuerdo con la Administración Federal de Servicios Educativos en el DF (AFSEDF), en la ciudad 661 primarias y preescolares ya son de jornada ampliada. Este año se puso en marcha una prueba piloto en 28 planteles de nivel secundaria de la ciudad, como la Diurna 327, la única de la delegación Tláhuac en tener esta modalidad.

Accidentes convierten a mineros en rescatistas

Domingo 08 de mayo de 2011 Thelma Gómez e Hilda Fernández Enviada y Corresponsal | El Universal

SABINAS. En esta zona carbonífera, los mineros no sólo se especializan en ingresar a túneles estrechos y trabajar en cuclillas para sacar las piedras negras con las que obtienen dinero para comer. Para ser carbonero también es necesario convertirse en rescatista, porque en estos rumbos la muerte visita muy seguido los pozos y siempre hay que estar preparados para ayudar a un compañero, sacar un herido o buscar el cuerpo de un amigo.
Desde que tenía 18 años, Julián Espinosa es “carbonero”, pero en estos días, este hombre de 35 años de edad, tiene el papel de rescatista.
Julián formó parte de la cuadrilla de nueve carboneros que recuperaron el cuerpo de Juan Escobedo Chávez, uno de los 14 mineros que fallecieron en la explosión que ocurrió en el pozo 3 de la empresa Binsa, el pasado martes.
Originario de Barroterán, un pueblo de mineros, Julián y sus compañeros de cuadrilla llegaron al pozo 3 como voluntarios. Los motivos para presentarse como rescatistas son muchos: “Crecimos juntos. Con algunos de ellos comenzamos a trabajar juntos en esto de los pozos”
Esta no es la primera vez que Julián es voluntario en un rescate de mineros. Hace cuatro años le tocó ir a un pozo de La Florida para tratar de salvar a 13 carboneros atrapados en el lugar por una explosión.
Pero este rescate tiene algo distinto. A diferencia de otras ocasiones, cuando ninguna autoridad (ni federal ni estatal) se presentó en los lugares de los accidentes, Julián sólo trabajó con su casco y su lámpara.
Ahora, a él y a los mineros-rescatistas que ingresan a los túneles se les proporciona un overol desechable; los vacunan contra el tétanos y se les realizan un chequeo médico.
Cuando salen del pozo, explica Ricaro Guerrero, técnico en urgencias médicas de la Cruz Roja, se bañan en un área especial, se les da ropa nueva, ya que se incinera la vestimenta que llevaban en el rescate, “debido a la descomposición de los cuerpos”.
Al igual que sus compañeros, Julián no ha tomado cursos de primeros auxilios, y aunque el gobierno estatal prometió que a los rescatistas les pagaría mil pesos por jornada. Julián salió del pozo y no estaba enterado.

Menores en las minas, algo común en la Carbonífera

Domingo 08 de mayo de 2011 Hilda Fernández y Thelma Gómez/ Corresponsal y enviada | El Universal

SABINAS
 
A los 15 años el cuerpo aún no tiene las fuerzas para trabajar en una mina de carbón. Eso no vale en estas tierras. En estos pueblos, los hombres andan con la cara tiznada desde que son adolescentes. Aquí la vida como “carboneros” comienza en cuando se termina la infancia.
Jesús Fernando Lara Ruiz comenzaba su vida como “carbonero” —como aquí les llaman a los hombres que trabajan en la extracción del carbón— cuando la explosión del pozo lo dejó sin su brazo derecho.
Él tiene 15 años de edad. Hace unas semanas comenzó a trabajar en el pozo 3 del ejido de Sabinas, de la empresa Binsa, cuando el martes 3 de mayo una explosión sepultó a los 14 mineros que estaban dentro del pozo. Jesús era “ganchero”, así le dicen a quienes se encargan de recibir el tambo con carbón que sacan los mineros. Ese es el trabajo que hacen los más jóvenes.
Y no son pocos los adolescentes que trabajan en los pozos, la forma más rudimentaria, barata y peligrosa para sacar el carbón. “Hay muchos chiquillos trabajando en los ‘pocitos’. En cada ‘ pocito’ hay dos o tres”, dice Juan Sánchez, quien inició a trabajar como “carbonero” cuando tenía 16 años.
A los menores de edad no sólo los emplean como “gancheros”, también son “malacateros” —los que jalan las cuerdas que suben el tambo— o como “hueseros” —encargados de limpiar el carbón—. Incluso, en el pozo que explotó el pasado martes, el “huesero” acababa de cumplir 18 años, asegura su familia. El día del accidente, los primeros familiares en llegar al lugar miraron cómo “se quedó ahí, sentadito, llorando, porque su papá estaba adentro”.
La Ley Federal del Trabajo prohíbe que menores de 16 años sean empleados en la minería.
 
Siempre ha sido así
Rogelio Robledo Mendoza es “carbonero”. Tiene 54 años, pero se ve mucho mayor. Así es aquí, los mineros de 30 años parecen de 40. “Yo empecé a los 16 años en un ‘pocito’, como casi todos los de aquí”, dice este hombre que la noche del viernes pasado recibió el cadáver de su hijo. Se llamaba igual que él y tenía 30 años, la edad en la que los mineros del carbón tienen su máxima productividad, cuando pueden sacar hasta 25 toneladas de carbón a la semana. Después, el cuerpo ya no da más.
Por ejemplo, Rogelio, el de 54 años, ahora vive con sus rodillas “echas pedazos… Pero a mí me fue bien, porque no quedé dentro de un pozo”, dice.
A Raúl Villasana Cantú no le fue bien. Él empezó en las minas de carbón a los 17 años. Murió de 32, junto con 65 de sus compañeros, en la explosión de la Mina de Pasta de Conchos, el 19 de febrero de 2006. Su madre, María Trinidad Cantú, no se ha cansado de exigir que saquen su cadáver.
“No hay otros medios de trabajo para la región, por eso todos se van a trabajar ahí desde chicos. No tiene idea del hambre, de la necesidad de poder tener otras fuentes de empleo”, explica María Trinidad. Al año, en promedio, tres millones 300 mil toneladas de carbón salen de esta región.
Ramiro Flores Morales, cronista de Sabinas, dice que hay dos compradores principales del carbón: La Compañía Federal de Electricidad (CFE), que lo utiliza para las carboeléctricas, las cuales generan 14% de la electricidad de todo el país. Y las fundidoras, como Altos Hornos de México y Peñoles.
El mismo cronista asegura que desde 1884, a la fecha, en la región carbonífera han muerto poco más de mil 400 mineros en 117 explosiones. La que dejó más víctimas ocurrió el 31 de marzo de 1969, en Barroterán. Ahí murieron 154 mineros.
Y aunque la minería y sus tragedias forman parte de la historia de esta región, Ramiro Flores, advierte que ha sido en los últimos años cuando “como nunca” han existido tantos “pocitos”, extracciones que se realizan de manera informal, sin cumplir con las medidas de seguridad; en donde los mineros no cuentan con las prestaciones de ley.
Estos “pocitos” sólo funcionan entre seis meses y un año. “Sacan el carbón que hay y cierran. Después abren otro, y lo mismo”, dice Rogelio Robledo.
Los “carboneros” prefieren trabajar en los “pocitos” que en las minas grandes, donde supuestamente existen mayores medidas de seguridad, porque ganan más. En una mina, el pago es de 700 pesos a la semana, en promedio. En un pozo puede ser de mil 200 a mil 500 a la semana.
“Aquí sólo hay de dos: o te arriesgas la vida o te mueres de hambre”.
A los menores de edad les pagan alrededor de 600 pesos a la semana.
“Muchos empiezan a trabajar en cuanto salen de la secundaria. Los dejan un tiempo como ‘hueseros’, ‘malacateros’ o ‘gancheros’, después los meten al pozo”, dice Yesenia Robles, hermana de Rogelio, uno de los 14 mineros que murieron en la explosión.
 
De SLP a la zona carbonífera
Jesús García Ayala empezó como minero cuando tenía 16 años. El 20 de mayo próximo se cumplirá un año de que murió, cuando el pozo de la vertical 4, de Progreso, se inundó y él estaba adentro. Falleció a los 33 años.
Su papá, Fermín García, también era “carbonero”. Él tiene 65 años de edad y es de los pocos que se pudo jubilar. Su pensión es de 66 pesos, insuficiente para cubrir los achaques de las rodillas y la espalda que le dejaron las minas.
En el pozo donde murió Jesús también estaba Francisco Zamora, de 29 años de edad; él resultó con una fractura en el cráneo y las costillas. Apenas el día que llegó a la clínica había sido dado de alta ante el IMSS.
Él es originario de Real de Catorce, San Luis Potosí. Llegó a esta zona carbonera cuando tenía 16 años.
“Cuando me vine, fue el hermano del patrón por nosotros allá. Iba hasta San Luis Potosí a traer gente. A veces se venían como 15 o 20. Algunos tenían 14 años”, cuenta Francisco, quien desde el accidente se quedó sin trabajo.
Él repite lo mismo que dicen todos en esta región: “Aquí trabajan muchos que son chicos, pero trabajan a escondidas. Los patrones los esconden”.
El pasado martes 3 de mayo, cuando sucedió la explosión en Sabinas, el patrón no tuvo tiempo de esconder a Jesús Fernando Lara Ruiz, el adolescente de 15 años que perdió su brazo.

Carboneros, “futuro” de niños de Sabinas

Domingo 08 de mayo de 2011 Hilda Fernández y Thelma Gómez/ Corresponsal y enviada | El Universal
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SABINAS
A los 15 años el cuerpo aún no tiene las fuerzas para trabajar en una mina de carbón. Eso no vale en estas tierras. En estos pueblos, los hombres andan con la cara tiznada desde que son adolescentes. Aquí la vida como “carboneros” comienza en cuando se termina la infancia.
Jesús Fernando Lara Ruiz comenzaba su vida como “carbonero” —como aquí les llaman a los hombres que trabajan en la extracción del carbón— cuando la explosión del pozo lo dejó sin su brazo derecho.
Él tiene 15 años de edad. Hace unas semanas comenzó a trabajar en el pozo 3 del ejido de Sabinas, de la empresa Binsa, cuando el martes 3 de mayo una explosión sepultó a los 14 mineros que estaban dentro del pozo. Jesús era “ganchero”, así le dicen a quienes se encargan de recibir el tambo con carbón que sacan los mineros. Ese es el trabajo que hacen los más jóvenes.
Y no son pocos los adolescentes que trabajan en los pozos, la forma más rudimentaria, barata y peligrosa para sacar el carbón. “Hay muchos chiquillos trabajando en los ‘pocitos’. En cada ‘ pocito’ hay dos o tres”, dice Juan Sánchez, quien inició a trabajar como “carbonero” cuando tenía 16 años.
A los menores de edad no sólo los emplean como “gancheros”, también son “malacateros” —los que jalan las cuerdas que suben el tambo— o como “hueseros” —encargados de limpiar el carbón—. Incluso, en el pozo que explotó el pasado martes, el “huesero” acababa de cumplir 18 años, asegura su familia. El día del accidente, los primeros familiares en llegar al lugar miraron cómo “se quedó ahí, sentadito, llorando, porque su papá estaba adentro”.
La Ley Federal del Trabajo prohíbe que menores de 16 años sean empleados en la minería.
Siempre ha sido así
Rogelio Robledo Mendoza es “carbonero”. Tiene 54 años, pero se ve mucho mayor. Así es aquí, los mineros de 30 años parecen de 40. “Yo empecé a los 16 años en un ‘pocito’, como casi todos los de aquí”, dice este hombre que la noche del viernes pasado recibió el cadáver de su hijo. Se llamaba igual que él y tenía 30 años, la edad en la que los mineros del carbón tienen su máxima productividad, cuando pueden sacar hasta 25 toneladas de carbón a la semana. Después, el cuerpo ya no da más.
Por ejemplo, Rogelio, el de 54 años, ahora vive con sus rodillas “echas pedazos… Pero a mí me fue bien, porque no quedé dentro de un pozo”, dice.
A Raúl Villasana Cantú no le fue bien. Él empezó en las minas de carbón a los 17 años. Murió de 32, junto con 65 de sus compañeros, en la explosión de la Mina de Pasta de Conchos, el 19 de febrero de 2006. Su madre, María Trinidad Cantú, no se ha cansado de exigir que saquen su cadáver.
“No hay otros medios de trabajo para la región, por eso todos se van a trabajar ahí desde chicos. No tiene idea del hambre, de la necesidad de poder tener otras fuentes de empleo”, explica María Trinidad. Al año, en promedio, tres millones 300 mil toneladas de carbón salen de esta región.
Ramiro Flores Morales, cronista de Sabinas, dice que hay dos compradores principales del carbón: La Compañía Federal de Electricidad (CFE), que lo utiliza para las carboeléctricas, las cuales generan 14% de la electricidad de todo el país. Y las fundidoras, como Altos Hornos de México y Peñoles.
El mismo cronista asegura que desde 1884, a la fecha, en la región carbonífera han muerto poco más de mil 400 mineros en 117 explosiones. La que dejó más víctimas ocurrió el 31 de marzo de 1969, en Barroterán. Ahí murieron 154 mineros.
Y aunque la minería y sus tragedias forman parte de la historia de esta región, Ramiro Flores, advierte que ha sido en los últimos años cuando “como nunca” han existido tantos “pocitos”, extracciones que se realizan de manera informal, sin cumplir con las medidas de seguridad; en donde los mineros no cuentan con las prestaciones de ley.
Estos “pocitos” sólo funcionan entre seis meses y un año. “Sacan el carbón que hay y cierran. Después abren otro, y lo mismo”, dice Rogelio Robledo.
Los “carboneros” prefieren trabajar en los “pocitos” que en las minas grandes, donde supuestamente existen mayores medidas de seguridad, porque ganan más. En una mina, el pago es de 700 pesos a la semana, en promedio. En un pozo puede ser de mil 200 a mil 500 a la semana.
“Aquí sólo hay de dos: o te arriesgas la vida o te mueres de hambre”.
A los menores de edad les pagan alrededor de 600 pesos a la semana.
“Muchos empiezan a trabajar en cuanto salen de la secundaria. Los dejan un tiempo como ‘hueseros’, ‘malacateros’ o ‘gancheros’, después los meten al pozo”, dice Yesenia Robles, hermana de Rogelio, uno de los 14 mineros que murieron en la explosión.
De SLP a la zona carbonífera
Jesús García Ayala empezó como minero cuando tenía 16 años. El 20 de mayo próximo se cumplirá un año de que murió, cuando el pozo de la vertical 4, de Progreso, se inundó y él estaba adentro. Falleció a los 33 años.
Su papá, Fermín García, también era “carbonero”. Él tiene 65 años de edad y es de los pocos que se pudo jubilar. Su pensión es de 66 pesos, insuficiente para cubrir los achaques de las rodillas y la espalda que le dejaron las minas.
En el pozo donde murió Jesús también estaba Francisco Zamora, de 29 años de edad; él resultó con una fractura en el cráneo y las costillas. Apenas el día que llegó a la clínica había sido dado de alta ante el IMSS.
Él es originario de Real de Catorce, San Luis Potosí. Llegó a esta zona carbonera cuando tenía 16 años.
“Cuando me vine, fue el hermano del patrón por nosotros allá. Iba hasta San Luis Potosí a traer gente. A veces se venían como 15 o 20. Algunos tenían 14 años”, cuenta Francisco, quien desde el accidente se quedó sin trabajo.
Él repite lo mismo que dicen todos en esta región: “Aquí trabajan muchos que son chicos, pero trabajan a escondidas. Los patrones los esconden”.
El pasado martes 3 de mayo, cuando sucedió la explosión en Sabinas, el patrón no tuvo tiempo de esconder a Jesús Fernando Lara Ruiz, el adolescente de 15 años que perdió su brazo.

Flexibilización laboral en el magisterio

La Jornada, 8 de Mayo de 2010, Opinión

Francisco Bravo Herrera*

Los maestros democráticos de la sección 9 del SNTE-CNTE, del Distrito Federal, hemos documentado cómo desde hace dos ciclos escolares la Administración Federal de Servicios Educativos ha impuesto el proyecto de jornada ampliada, que consiste en ampliar el horario de clases de 8:00 a 14:30 horas en lugar de 8:00 a 12:30. La jornada funciona actualmente en 661 planteles de prescolar y primaria e involucra a alrededor de 10 mil profesores.

A simple vista pareciera que se trata de un programa bondadoso para la educación y los docentes, sin embargo, no es así. En el primer aspecto, sólo se da más tiempo pero no se modifica el modelo educativo, y en lo segundo, se trata de la plena implementación de la flexibilización laboral en el magisterio.
Se trata de un programa de flexibilización laboral porque, aunque los docentes trabajan una plaza de 30 horas semanales, en términos de la relación legal-laboral sólo les reconocen una plaza de 20 horas. Las dos horas extras les son pagadas en forma de compensación y no de salario base.
Ese tiempo tampoco les es reconocido en aspectos como la antigüedad y la jubilación, es decir, el salario que percibirán los maestros que se retiren del servicio será en base a 20 horas, aunque hayan laborado 30 horas durante muchos años.
La jornada ampliada ha desaparecido decenas de turnos vespertinos y ha eliminado la posibilidad de la doble plaza. Cabe destacar que en escuelas secundarias este problema se ha agudizado de manera notable.

Hasta hoy, a las maestras que se embarazan y están en el proyecto, sólo les pagan una plaza de 20 horas durante su gravidez (tres meses), lo que constituye un atentado a los derechos de las mujeres y una regresión que se creía superada. A los maestros en prejubilación (situación previa a la jubilación, de tres meses) se les retira la compensación salarial.
Es un proyecto engañoso y oportunista, en tanto se aprovecha de la necesidad de los maestros por conseguir un poco más de dinero, ante su exiguo salario. Este programa produjo miles de movimientos de adscripción y de clave de cobro al inicio del ciclo escolar 2010-2011, lo que provocó múltiples problemas de pago que todavía no son resueltos para muchos profesores.
En lugar de la jornada ampliada el Movimiento Democrático Magisterial propone la escuela de jornada integral de ocho horas diarias, con una profunda modificación del modelo educativo y una plaza de 40 horas para los profesores. Nuestra propuesta es viable en una ciudad como la nuestra, con múltiples necesidades de sus habitantes y con un enorme potencial cultural que puede ser aprovechado por las escuelas.
Los cambios laborales contrarios a los trabajadores se han ido dando en los hechos. Sería una catástrofe que todos estos actos ilegales ahora se legalicen y amplíen a favor de la parte patronal.
* Secretario general del comité ejecutivo democrático de la sección 9 del SNTE-CNTE

Se deben cerrar minas inseguras

Carolina Gómez Mena

 

Periódico La Jornada
Domingo 8 de mayo de 2011, p. 20

El jesuita Carlos Rodríguez, integrante del Centro de Acción y Reflexión Laboral (Cereal), señaló que la explosión en el pozo 3 de la empresa Beneficios Internacionales del Norte (Binsa) hace evidente, una vez más, la urgencia de crear una comisión nacional del carbón que atienda los problemas existentes en las minas y clausurar las explotaciones inseguras, entre ellas los pozos Ferber, Vertical 4, El Boker y El Tesoro.

En entrevista, Rodríguez lamentó también las declaraciones hechas por el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano, quien en medio de la situación que se vive en Sabinas, Coahuila, insistió en la aprobación de las reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT), pues señaló que éstas contemplan alza en sanciones a patrones que incumplen medidas de seguridad, castiga el trabajo infantil y permite cierre de centros de trabajo inseguros.
El religioso dijo que elevar las sanciones económicas no resuelve de fondo la situación, y respecto a los otros dos argumentos, sostuvo que ambos están contemplados en la ley laboral actual y deploró que ni este siniestro ni el hecho de haber constatado de primera mano cuáles son las condiciones en que operan los pocitos, aparentemente, haya modificado la ceguera del corazón del secretario.

Deben cumplir la norma

Añadió que en lo que el funcionario debería estar ocupado, además de en el rescate, es hacer un enérgico llamado a los empresarios del carbón a cumplir lo dispuesto en la Norma Oficial Mexicana 032, referente a la seguridad para minas subterráneas del producto, y hacer una revisión de los reportes hechos por los inspectores laborales sobre estos socavones, para evitar nuevas tragedias.

Según Rodríguez, las actas de inspecciones, que son sus propios documentos oficiales sobre lo que sucede en estas minas, son la crónica anunciada de nuevas muertes, y por eso –sostuvo– ahora la gente se pregunta, ¿cuál es la que sigue?.
Tras indicar que años antes del siniestro en Pasta de Conchos, por las actas de inspección se sabía del riesgo y no se actuó, y que ocurrió lo mismo con la mina Lulú, la cual sólo por la presión fue clausurada, aunque tarde para los últimos dos trabajadores que murieron en ella, indicó que no nos venga (Lozano) a decir ahora que al aprobar la reforma laboral se podrá clausurar minas, ya se hizo con Mina Lulú. La pregunta ahora es cuándo van a clausurar el Pozo 3 y por qué no clausuraron y quitaron la concesión en Pasta de Conchos: la diferencia es que hay intocables como Germán Larrea.

Ubican último cuerpo de los 14 mineros atrapados en Sabinas

Leopoldo Ramos

Corresponsal

Periódico La Jornada
Domingo 8 de mayo de 2011, p. 21

Sabinas, Coah., 7 de mayo. Los trabajos de búsqueda y rescate de los restos de los mineros atrapados en el pozo tres del yacimiento propiedad de Binsa tuvieron complicaciones este sábado, a pesar de lo cual al cierre de esta edición se había logrado sacar otros dos cuerpos –con lo que ya son 13– y se tenía localizado el último, el cual se esperaba poder extraer en el transcurso de la madrugada, con lo que terminarían las labores de rescate de los 14 mineros que perdieron la vida en la explosión del pasado martes.

Por la mañana, los rescatistas fueron retirados de la excavación al detectarse elevadas concentraciones de gas metano que pudieron haber ocasionado un estallido similar al del martes.
Durante la madrugada del sábado, las condiciones de seguridad en la cantera les permitieron avanzar hasta que se toparon con altos niveles de gas; a media mañana el vapor disminuyó y los brigadistas reingresaron, pero un derrumbe detuvo el avance que llevaban en la búsqueda de los cuerpos.
Las actividades se reiniciaron por la tarde y al cierre de esta edición fueron rescatados los cadáveres de Néstor Manuel Carmona Martínez y Eleazar López González, y se tenía ubicado el de Juan Alberto Sifuentes Ávila, pero aún no había sido posible extraerlo.
En el pozo tres se está sacando todo el escombro, que son alrededor de 22 toneladas, y se está asegurando uno de los túneles que sufrió un pequeño deslave, dijo Segismundo Doguin Martínez, subsecretario de Protección Civil en Coahuila.
Este sábado se realizaron los funerales de los cuatro trabajadores rescatados entre la tarde y la noche del viernes.
Eliseo Sifuentes Mancha se retiró un par de horas del campamento instalado afuera de la mina para acudir al sepelio de su sobrino Julio César Sifuentes Vázquez, pero por la noche se reincorporó a su guardia en espera del rescate de su hijo Juan Alberto Sifuentes Ávila.

Herminio Soto fue enterrado ayer cerca de la tumba de su abuelo, quien también murió en un accidente minero en CoahuilaFoto Miguel Ángel Reyna

Por más de 40 años, don Eliseo trabajó en la extracción del carbón en diferentes yacimientos de la región y todavía no termina de asimilar que la tragedia del martes ocasionó la muerte de dos familiares. Dentro de todo lo malo, tenemos que agradecer a Dios que hayan rescatado a mi sobrino, pero todavía no estoy tranquilo, me falta mi hijo. Quiero llorar, pero no puedo, y mis lágrimas me las trago nada más de pensar en el sufrimiento que padecieron allá abajo, añadió.
En declaraciones a la prensa local, Melchor González Vélez, concesionario del yacimiento, aseguró que terminados los trabajos de recuperación de cuerpos asumirá las responsabilidades que se deriven de la investigación.
La prioridad en este momento es el rescate de los mineros que se encuentran atrapados y el apoyo económico a las familias; posteriormente se deberá hacer frente a los requerimientos de la autoridad que investiga el accidente, dijo al periódico Vanguardia.
Se pudo conocer que la empresa entregó a las familias de los mineros muertos una compensación de 3 mil pesos mientras se determina la situación de las pensiones que el gobierno federal prometió entregarles.
También se informó que los funerales son costeados con recursos del gobierno estatal.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, anticipó que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo se encargará de asesorar jurídicamente a los deudos.

"Hay condiciones" para que Calderón ordene sacar cuerpos de Pasta de Conchos

Fabiola Martínez

 

Periódico La Jornada
Domingo 8 de mayo de 2011, p. 21

Ante la situación de inseguridad e inestabilidad laboral que prevalece en la zona carbonífera de Coahuila y las pruebas de que hay mecanismos efectivos para el rescate de cuerpos, están dadas las condiciones para que el Presidente de la República gire instrucciones para la atención en este sentido en el yacimiento Pasta de Conchos, donde desde hace cinco años están enterrados los cuerpos de 63 mineros.

Para impulsar lo anterior, integrantes de la organización Familia Pasta de Conchos mantienen una mesa de diálogo con funcionarios de la Secretaría de Gobernación, a quienes les han entregado documentos con las explicaciones técnicas sobre al procedimiento propuesto para el rescate.
Por eso ahora apelamos a la voluntad política, a la instrucción presidencial. No basta que Felipe Calderón nos convoque a orar, se requiere que convoque a actuar, señaló Carlos Rodríguez, uno de los impulsores del rescate de las víctimas en Pasta de Conchos, sacerdote y defensor de los derechos humanos.
El quinto informe de la Familia Pasta de Conchos, titulado Dime desde allá abajo, revela las condiciones propicias para la ocurrencia de siniestros en la zona carbonífera de Coahuila. Este escenario ha sido difundido y denunciado a escalas nacional e internacional, como un caso emblemático de la violación sistemática de derechos humanos y laborales de 14 mil mineros en aquella región.
Altas instancias estudian el caso, como la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y la Organización Internacional del Trabajo. De igual forma, los mineros y deudos de Coahuila han sido escuchados por grupos de trabajadores y académicos de diversas partes del mundo.

Adicionalmente, se promueve la postulación de Grupo Minera México –concesionario de la explotación de Pasta de Conchos, entre muchas otras empresas del país con un importante nivel de exportación a Europa– como empresa socialmente irresponsable.
En ese contexto, la Familia Pasta de Conchos pide a Calderón una decisión concreta ante lo que señala como un escándalo nacional e internacional.
Luego de 64 meses del siniestro ocurrido en la mina en referencia y del reciente estallido en el pozo 3 de Binsa, en Sabinas, Coahuila, una delegación de esta organización empezará una gira internacional informativa y de solidaridad, a partir de la invitación a proyectar la película Voces del subterráneo, producida por la Universidad de Guadalajara.
El inicio de esta gira incluye Amsterdam, La Haya y Roma. Adicionalmente, habrá entrevistas con Amnistía Internacional, sindicatos, organizaciones civiles y autoridades.
La Familia Pasta de Conchos subraya que su principal objetivo es recuperar los cuerpos de los mineros, para que los deudos hallen cierto consuelo y también para dar a conocer la situación en las minas de carbón, a fin de que no se repitan estas desgracias.

Carecen de seguridad social 3 de cada 5 madres trabajadoras

Susana González G.

 

Periódico La Jornada
Domingo 8 de mayo de 2011, p. 29

El 43 por ciento de las madres mexicanas trabaja en alguna actividad económica además de atender a sus hijos y el hogar, pero la mayoría (tres de cada cinco) no tienen acceso a las instituciones que proporcionan los servicios de salud, lo que puede indicar que el trabajo que realizan se inserta en el sector informal, asegura el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

La quinta parte de las mujeres con hijos son además jefas del hogar, así consideradas porque son las principales provedoras económicas y en promedio viven con tres o cuatro personas.
Los empleos más frecuentes para las mexicanas que tienen hijos se concentran en el comercio (28 por ciento), servicios personales (24 por ciento) así como en actividades industriales y artesanales (17 por ciento).
En cambio, las madres oficinistas sólo representan 11 por ciento del total, las profesionistas, trabajadoras del arte o las técnicas equivalen a 6.9 por ciento y las trabajadoras de la educación equivalen a 6 por ciento de todas las madres trabajadoras.
Mientras la participación de las mexicanas con hijos en la población económicamente activa (PEA) es de cuatro por cada 10, en el caso de las madres solteras se eleva a 7 por cada decena, según las estadísticas difundidas por el Inegi a propósito de la celebración del 10 de mayo.

De la población femenina de más de 15 años 71% es madre

El instituto puntualiza que los niveles de fecundidad están estrechamente relacionados con la escolaridad y la participación social y económica de las mujeres, así que aquellas que carecen de instrucción escolar tienen más hijos que las que han estudiado o realizan alguna actividad económica.

La tasa de fecundidad de las mexicanas es de 2.2 hijos en promedio, pero para aquellas que no tienen estudios pues llega a 3.8 hijos. En contraste, la tasa de fecundidad entre las mujeres que tienen al menos un grado aprobado en el nivel medio básico es de dos hijos y entre las que se insertan en el mercado laboral es de 1.2 hijos en promedio.
Si sólo se toma en cuenta a la población femenina de más de 15 años, resulta que 71 por ciento son o han sido madres porque en su vida fértil han tenido al menos un hijo nacido vivo. Entre las adolescentes de entre 15 y 19 años de edad, 12.4 por ciento ya son madres, mientras que en las veinteañeras el porcentaje llega a 57 por ciento, y en las que tienen más de 30 años supera 87 por ciento.
La maternidad está ligada a la vida en pareja para la mayoría de las mujeres ya que 73 por ciento de las madres están casadas o unidas, pero existe 20.4 por ciento que están separadas, divorciadas o viudas y 6 por ciento son solteras.
Entre las madres casadas 3.8 por ciento no viven con su pareja, pero este porcentaje se eleva hasta 6 por ciento en los estados de alta marginación como Oaxaca y Guanajuato, donde los índices de migración son muy elevados.
El Inegi también señala que casi la mitad de las mujeres casadas o en unión libre que tienen hijos han padecido violencia por parte de su pareja y en 28.8 por ciento de los casos se trató de violencia económica, que va desde que el marido no cubre las necesidades básicas de la familia si la mujer no trabaja hasta que controla y manipula los ingresos y patrimonio de su esposa

Denuncian maestros de la UACM inacción de la CDHDF ante acoso

Alejandro Cruz Flores

 

Periódico La Jornada
Domingo 8 de mayo de 2011, p. 33

Académicos de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) se reunirán con el tercer visitador de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), Luis Jiménez Bueno, para pedir que les explique la falta de claridad que ha mostrado el organismo ante las quejas que interpusieron por los actos de hostigamiento y discriminación de los que han sido objeto por parte de funcionarios de esa casa de estudios afines a la rectora, Esther Orozco Orozco.

La molestia de los profesores radica en que desde hace dos semanas la comisión se comprometió a hacer un pronunciamiento público por los presuntos actos de discriminación que padecen en la forma de comentarios homofóbicos y xenofóbicos que se han difundido entre la comunidad universitaria mediante Internet.
Incluso, la CDHDF envió a los quejosos el documento que supuestamente daría a conocer a la opinión pública y en el que hace un llamado a Orozco Orozco para que realice las acciones legales que estén a su alcance para garantizar que los peticionarios y toda la comunidad de la UACM no sean víctimas de violaciones en sus derechos a la integridad personal, la igualdad y la no discriminación, así como a la honra y dignidad.
Ante esta situación, los seis académicos afectados, quienes pidieron el anonimato, se reunirán este lunes con Jiménez Bueno para exigirle que la comisión se pronuncie ya públicamente por estos hechos, como se comprometió, ya que los actos de hostigamiento contra quienes se han manifestado en favor de la revocación de la rectora se han incrementado y extendido a otras personas: dos trabajadores administrativos y dos estudiantes, que también se inconformarán ante la comisión.

En el documento entregado a los profesores, el cual tiene el logotipo del organismo, se relata que el pasado 11 de abril se presentó la primera denuncia, por lo que de manera inmediata, la CDHDF promovió medidas precautorias a fin de que cesaran los actos u omisiones atribuibles a servidores públicos de la UACM que pudieran generar situaciones de discriminación, o bien, vulnerar los derechos de expresión, de difusión del pensamiento y de información del peticionario y de otras personas integrantes de la comunidad universitaria.
Pese a que las autoridades universitarias, como respuesta, manifestaron su compromiso con el respeto a las garantías individuales, la CDHDF recibió otras cinco quejas de distintos académicos por presuntos ataques a su honor, al ser señalados como quienes impiden trabajar a la rectoría, además de que han sido víctimas de comentarios homofóbicos y xenofóbicos que son difundidos mediante Facebook y Twitter.
El documento de la comisión concluye con un llamado al diálogo entre la rectoría y la comunidad universitaria con miras a resolver las diferencias de opinión o de otro tipo que puedan tener, en el marco del respeto a los derechos humanos, de la comunicación efectiva y del entendimiento mutuo.

Trabajo e hijos frenan a estudiantes: UACM

Sábado 07 de mayo de 2011 Mónica Archundia | El Universal

monica.archundia eluniversal.com.mx De 2001 a 2010 han pasado por la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) 20 mil 992 estudiantes, incluidos los que no certificaron ni un solo crédito, y de ellos 11 mil 558, esto es el 55%, desarrolla alguna actividad laboral.
Según la “Evaluación del desempeño académico de la UACM, y de sus estudiantes inscritos de 2001 a 2009 y sus avances a marzo de 2011”, en esas mismas generaciones tres mil 536 jóvenes, equivalente a 16.84% del total, aseguraron tener hijos.
De las 12 mil 410 estudiantes mujeres que fueron consultadas para el estudio, mil 698 declararon tener hijos y de ellas el 53.24% aseguró ser madre sola, mientras que las restantes se encontraban casadas.
A decir de la rectora, Esther Orozco, si el presupuesto que recibe anualmente esta Universidad se destinara a laboratorios de inglés, biología, física, comunicaciones, a prácticas de campo y becas en lugar de irse casi en su totalidad al pago de nómina podrían hacerse muchos cambios.
En el mismo diagnóstico la servidora pública señala que su idea no es disminuir la nómina sino conseguir mayores recursos para apoyar la instrucción de los jóvenes, sobre todo de aquellos que enfrentan problemas económicos, falta de tiempo, lejanía con los planteles o que deben mantener una familia.
Y es en ese sentido que pone como ejemplo el caso de Marisol, una estudiante con 160 créditos certificados en 8 años, cuando en la mitad de tiempo tendría que haber completado 360 créditos. Al hacer una ecuación entre lo que ha avanzado la joven y lo que se esperaría de ella, se obtiene un desempeño académico de 2.2 en la escala de cero al 10.
También se refiere al caso de Juan, un estudiante con 20 créditos concluidos por año, en una carrera de 360 créditos, que al ritmo que lleva tardaría 18 años en terminar.
De esta forma, si el joven entró de 25 años a la institución, terminaría de 43, probablemente con familia y múltiples compromisos más, en cambio, si hubiera concluido en el tiempo establecido, a los 29 años de edad ya estaría listo para hacer una maestría, formar una familia o comenzar a trabajar.
Es ese sentido que la rectora considera que con cambios en la forma que se trabaja actualmente en la Universidad se podrían generar apoyos a jóvenes que requieren de más tiempo para terminar; además de un estímulo económico propone cursos dirigidos a los estudiantes que necesitan de un plan emergente para concluir sus carreras, debido a que tienen un desempeño lento y un alto nivel de permanencia.

Derrumbe en mina de Jalisco sepulta a tres intrusos, aclaran

Sábado 07 de mayo de 2011 Ulises Zamarroni/ Corresponsal | El Universal

HOSTOTIPAQUILLO. El derrumbe de un muro de 20 metros de altura en una mina de ópalos, ubicada entre los municipios de Magdalena y Hostotipaquillo, en la región Valles de Jalisco, causó la muerte de tres presuntos intrusos que fueron sepultados por toneladas de tierra y fue necesaria maquinaria para recuperar los cuerpos. La Dirección de Seguridad Pública de Magdalena confirmó que el derrumbe se produjo la noche del jueves en la mina Pata de Gallo, en las inmediaciones del pueblo Tequesquite, 80 kilómetros al oeste de Guadalajara.
Carlos Castañeda Magallanes, comandante de la Cruz Roja de Tequila, informó que un equipo de maquinaria pesada colaboró para poder sacar los cadáveres alrededor de la medianoche, luego de cuatro horas de trabajo. Obreros informaron que el complejo se había cerrado a las 20:00 horas y que las víctimas no eran empleados.
Las víctimas fueron identificados como Alejandro García Ávila, de 26 años, Anastasio Ávila Limón, de 27, y Miguel Polanco Ortiz, de 52. Los tres eran habitantes del municipio de Magdalena.
Pedro Ávila Limón, hermano de una de las víctimas, confirmó que los tres hombres no eran mineros y que se dedicaban a extraer restos del ópalo en los yacimientos de la región. “Se dedicaban a eso. No eran trabajadores propiamente, pero vivían de la extracción de ópalos. Sabíamos que estaban por acá, pero no creímos que hubiera tanto peligro”, explicó el familiar.
El edil de Hostotipaquillo, Jorge León Rosales, informó que la mina cuenta con los permisos necesarios para operar: “En 40 años no había ocurrido ningún accidente, porque esta mina tiene todos sus permisos en regla, sin embargo, después de que cierran hay personas que se meten a pepenar restos de ópalo, y en este caso están los tres hombres”.

OIT: 20% de jóvenes de AL son “ninis”

Sábado 07 de mayo de 2011 Julián Sánchez | El Universal

julian.sanchez@eluniversal.com.mxCerca de 20% de los 106 millones de jóvenes en América Latina y el Caribe, no estudia ni trabaja y los empleos que se crean en su mayoría son sin protección social y en el sector informal, señala la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En México, información del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), precisa que en los últimos días años el número de desempleados de ese sector entre los 15 y 19 años, pasó de 0.9% a 3.3%.
El Consejo Nacional de Población (Conapo), detalla que en México habitan 20.2 millones de jóvenes entre 15 y 24 años, de los cuales 40% tiene un empleo, 30% sólo estudia y 20% se dedica a actividades domésticas.
“Es evidente que todavía hay mucho por hacer porque esta recuperación económica no se ha traducido en generación de empleo”, subraya la OIT y advierte que a pesar de que Latinoamérica ha tenido un impacto moderado de la crisis internacional y de que muchos países han crecido sobre el 4%, la tasa de desempleo es de 7.3% y las previsiones para 2011 señalan que quedará estancada en esta cifra”.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), señala que si bien se han hecho esfuerzos por emplear a jovenes, aún falta mucho por hacer y se tendrían mejores resultados si el Congreso aprueba una reforma laboral, pues de acuerdo con la propuesta en la materia que presentó el PRI recientemente, se facilitaría el acceso a jovenes sin experiencia y se capacitarían, al mismo tiempo que se apoyaría a integrantes de ese sector con capacidades diferentes.
Información de esa dependencia, señal que actualmente las carreras con mayor número de personas entre 20 y 24 años de edad son: ciencias políticas, 22%; mercadotecnia, 15.7%; nutrición, 15.4%; ciencias aduanales y comercio exterior, 12.4%; ciencias linguísticas y literatura, 12.2%; bioquímica, 12%; turismo 11.7%; geografía, 11.2% y pedagogía, 10.1%.
Mientras que los profesionistas ocupados de 25 a 34 años se concentran en mayor medida en las áreas de artes, humanidades y arquitectura, urbanismo y diseño. Los de 35 a 44 años tienen una mayor representación en las áreas de ciencias físico matemáticas, educación y económico administrativas.
Para el grupo de profesionistas ocupados mayores de 45 años, la mayor concentración se observa en las áreas de las ciencias biológicas, ciencias de la salud y en las ciencias físico-matemáticas. Las carreras de ingeniería topográfica., 68.29%; ciencias de la salud, 67.8% y Ciencias Sociales, 66.3%. El Conapo menciona aún con el incremento de la población joven escolarizada, no se ha logrado desincentivar su participación en el mercado laboral para dedicarse sólo a actividades académicas.

Calderón exhorta de nuevo a aprobar la reforma laboral

Sábado 07 de mayo de 2011 Jorge Ramos | El Universal

jorge.ramos@eluniversal.com.mxEl presidente Felipe Calderón hizo un nuevo exhorto a discutir en el Poder Legislativo las reformas pendientes como la laboral, porque lo importante no es ver quién se lleva el mérito de hacer el bien, sino ver mucho más allá del encabezado del día siguiente o del elogio.
Su compromiso con los trabajadores se expresa con hechos y no en “arengas vacuas”, dijo el mandatario al clausurar la Asamblea 100 del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), en Los Pinos.
“Nuestro compromiso con los trabajadores en particular se expresa precisamente en hechos más que en palabras, más que en arengas vacías de contenido, se expresa precisamente en un compromiso claro con instituciones que hagan prevalecer los intereses de los trabajadores y el Infonavit es prueba palmaria de ello con acciones verificables y tangibles como es simple y sencillamente darle una casa a una familia trabajadora”, aseguró.
“Lo importante no es ver quién se lleva el mérito de hacer el bien, lo importante es que el bien se haga. Lo importante es actuar con responsabilidad para beneficiar a los mexicanos y ver mucho más allá del encabezado del día de mañana o del elogio o la crítica que pueden ser efímeras, tenemos que pensar y actuar por México”, dijo Calderón.
Pidió a las fuerzas políticas revisar “en la serenidad del diálogo respetuoso” lo que más convenga a México.
“Hago un llamado a todos los sectores y a todas las fuerzas políticas para que sigamos empujando cambios que beneficien a los trabajadores, que podamos revisar en la serenidad del diálogo lo que más convenga a México”, dijo.
El mandatario federal entregó un reconocimiento a Joaquín Gamboa Pascoe, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quien demandó no hacer departamentos de 34 metros.
“Y si algo pudiera comentar es que ojalá no hubiera casas de 34 metros, que podamos darles casas mejores, más amplias, que vivan con más libertad, que vivan con mayor satisfacción, porque desde luego, lo que una persona lo primero que ansia es lograr su casa y cuando lo convalidas se siente otra persona, se siente que ha subido a otro nivel de vida”, expuso Gamboa.
Durante el acto en el salón Adolfo López Mateos de Los Pinos se transmitió un video en el que desplegaron fotografías de ex líderes de la CTM como Fidel Velázquez, además de entrevistas con el primer director del Instituto, Jesús Silva; estuvo presente incluso otro ex director, Alfredo del Mazo González.
Calderón resaltó que en la última década —en la que ha gobernado el Partido Acción Nacional, además de que desde noviembre ha contrastado los 10 años de gobiernos panistas con el pasado— el Infonavit ha sido poderoso instrumento de derrama económica

Retos de la transparencia sindical en el DF

La Jornada, Sábado 7 de Mayo de 2011

Arturo Alcalde Justiniani

Uno de los pocos temas que han logrado avances en nuestro país es el relativo a la transparencia y la información pública gubernamental. Sin embargo, este proceso ha debido enfrentar intereses creados, inercias burocráticas y una arraigada cultura de opacidad que repetidamente intenta recuperar terreno. Los recientes reclamos del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos (Ifai) dan cuenta de estas dificultades.

En la capital del país, hace sólo ocho años fue promulgada la primera ley de acceso a la información pública; en este corto tiempo ha sido objeto de seis reformas que la han colocado, junto con el Instituto de Acceso a la Información Pública del Distrito Federal (Infodf), en un lugar destacado en el ámbito nacional. La próxima semana, en periodo extraordinario, la Asamblea Legislativa del Distrito Federal decidirá la suerte de una reforma más que incluye una amplia agenda: adecuar algunas normas a compromisos internacionales, ampliar la transparencia en materia de fideicomisos y fondos públicos, y afinar conceptos como la denominada prueba de interés público, que impone cargas a los órganos gubernamentales para acreditar su pretensión de restringir información propia. Todo ello producto de un amplio proceso de consulta pública.
El tema sindical ocupa también un lugar importante en esta nueva iniciativa. Se pretende precisar la obligación de los gremios de rendir cuentas sobre los recursos públicos y apoyos gubernamentales que reciben. En el artículo 14, fracción IX, de la propuesta perredista se señala que los entes públicos deberán mantener actualizada la información relativa a los instrumentos mediante los cuales regulan sus relaciones laborales, también la que se refiere a los recursos económicos y materiales entregados a los gremios, incluyendo las condiciones de tal entrega y su destino, así como la relacionada con licencias o permisos con goce de sueldo otorgados.
Algunos dirigentes de sindicatos del sector público, esencialmente de corte corporativo, se han resistido a estas reformas; temen que los afiliados accedan a esta información y que generen una dinámica de exigencias frente al destino de tales apoyos. Alegan, sin fundamento, que la obligación de rendir cuentas viola la autonomía gremial, llegando al extremo de sostener que la misma contraviene el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo en materia de libertad sindical. Soslayan que una política de transparencia está plenamente justificada en virtud de que se involucran recursos públicos de la comunidad, la cual tiene derecho a conocer su destino; también ignoran que la rendición de cuentas es una exigencia democrática plenamente compatible con la autonomía y la libertad sindical, además de ser un factor favorable de su imagen frente a la sociedad. Esta resistencia data de tiempo atrás; en el pasado han acudido a diversas acciones legales para preservar la opacidad, pero no han tenido éxito en su oposición. El último recurso ha sido aliarse con personajes defensores del viejo corporativismo para impedir estos avances democráticos.

Un segundo tema incluido en las iniciativas de ley, que hoy se discuten en la Asamblea Legislativa, se refiere a la información que debe brindar la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. En el artículo 17, fracción III, de la iniciativa perredista se establece que este tribunal deberá publicar información relativa a documentos fundamentales para lograr el ejercicio de los derechos laborales colectivos; se trata del registro de los sindicatos y la toma de nota de sus directivas, actas de asamblea, lista de miembros, domicilio de las empresas donde prestan sus servicios, los estatutos sindicales y los contratos colectivos de trabajo.
Actualmente existe un acceso parcial a esta información, básicamente orientada al contenido esencial de los contratos colectivos. Sin embargo, para lograr un avance democrático y evitar los fraudes y simulaciones que agobian las relaciones laborales en nuestra ciudad, sería de gran importancia que la ley local de transparencia precisara la obligación de la junta para tener disponible esta información. Sería un nuevo avance para ir brindando claridad en esa cueva inmunda que opera hoy en el mundo de los llamados contratos colectivos de protección patronal. En cualquier país democrático se da por descontado que esta información debe estar disponible para los ciudadanos y, en particular, para los trabajadores.
Estas propuestas en favor de la transparencia pretenden ser canceladas por quienes consideran que pueden ver afectados sus intereses. Los diputados del PRI tradicionalmente se oponen a cualquier avance en la materia. Sería lamentable que el resto de los legisladores hicieran causa común con esa negativa. Para los perredistas significaría caer en contradicción con los postulados que hoy defienden en el seno del Congreso federal, donde han planteado propuestas similares e incluso la creación de un registro público de sindicatos y contratos colectivos de trabajo, la exigencia de una vigorosa rendición de cuentas por parte de los gremios y el acceso íntegro a los documentos que obran en los archivos de los órganos gubernamentales en materia laboral. Cancelar por razones clientelares este avance sería una traición a los principios democráticos más elementales.
Conviene dar seguimiento al curso de estos debates para conocer con nombre y apellido quiénes están en favor de la democratización laboral en nuestra ciudad y quiénes en contra.
PD. ¿Hasta cuándo el gobierno pondrá límites a los abusos que la industria minera comete en nuestro país? Nuevamente, el homicidio de trabajadores mineros en Coahuila exhibe la impunidad con que se conducen empresarios y autoridades que no han querido escuchar las constantes denuncias de los trabajadores del sector.

"Gambusinos", los muertos en Jalisco

Juan Carlos G. Partida

Corresponsal

Periódico La Jornada
Sábado 7 de mayo de 2011, p. 16

Guadalajara, Jal., 6 de mayo. Los tres hombres que buscaban ópalo en la mina Pata de Gallo, en Hostotipaquillo, murieron por el desgajamiento de al menos 35 metros lineales de un cerro el jueves en la noche, informaron Bruno Ferrari, secretario de Economía del gobierno federal, y Emilio González Márquez, gobernador de Jalisco.

No se trata de mineros, sino aparentemente de gambusinos, quienes ingresaron luego de que terminó la jornada laboral, explicó Ferrari.
“Estamos hablando de un yacimiento a cielo abierto. Es diferente al caso de Coahuila. Es una práctica de ciertas personas y no sabemos –tiene que hacerse el trabajo pericial– si se estaba cayendo el muro”, comentó Ferrari.
Las víctimas son Alejandro García Ávila, Anastasio Ávila Limón y Miguel Polanco Ortiz, de 27, 54 y 50 años, respectivamente. Todos fueron identificados por sus familiares antes de que fueran entregados al Servicio Médico Forense.

El accidente ocurrió en la mina cuyo título de concesión es 212283, otorgado bajo el nombre La Tapatía, en 2000, a Gilberto Jiménez Mora, quien está al corriente de sus obligaciones, de acuerdo con los expedientes de la Dirección General de Minas.
Las autoridades reconocen, sin embargo, que Miguel Tamayo es quien explota la mina.
Por su parte, el sacerdote Manuel Corral, secretario ejecutivo de relaciones institucionales de la Conferencia del Episcopado Mexicano, comentó que el derrumbe demuestra que las normas existen, pero es muy difícil hacerlas cumplir.
No se asumen las normas en toda su dimensión y a veces la supervisión está unida a la corrupción en todos los niveles, lo cual genera que se opere a medias en materia de seguridad, afirmó. (Con información de Susana González y Ariane Díaz)

Rescatan otros 5 cadáveres en la mina de carbón de Sabinas

Leopoldo Ramos

Corresponsal

Periódico La Jornada
Sábado 7 de mayo de 2011, p. 16

Sabinas, Coah., 6 de mayo. Con la recuperación de otros cinco cuerpos el viernes llegó a 11 el número de cadáveres sacados del pozo número tres de la mina de carbón Binsa, que operaba irregularmente en esta localidad, donde quedaron atrapados 14 trabajadores después de una explosión el martes pasado.

Alrededor de las cuatro de la mañana de ayer fue rescatado el séptimo cuerpo, de Julio César Sifuentes Vázquez, de 33 años. Posteriormente, a las seis de la tarde, el octavo, de Juan Carlos Escobedo Chávez, que fue llevado a la superficie a través del pozo uno, conectado por los brigadistas con el siniestrado para ventilar la zona y acelerar los trabajos de rescate. En la noche, a las 20:10 horas, fue extraído el noveno cuerpo, de Santo Vallejo Ríos, de 34 años, padre de cinco hijos. A las 22 horas se informó del rescate del décimo, identificado como Rogelio Robledo Esquivel, y pasadas las 11 de la noche el decimoprimero, de Hermilo Pérez.
Además de los antes mencionados ya han sido identificados los de Reyes Francisco García Cruz, Julio César Reséndiz Domínguez, Isaías Valero Pérez, Mario Alberto Anguiano Montes, Leobardo Sánchez Santos y Víctor Hugo Silva Santos.
Los restos de César Sifuentes fueron inhumados el viernes en el panteón Santiago, municipio de San Juan Sabinas.
Las autoridades descartaron la posibilidad de que haya sobrevivientes. Al cierre de la edición continuaba la operación de rescate, bajo la supervisión de Javier Lozano Alarcón, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, quien no descartaba la posibilidad de sacar más cuerpos en las próximas horas.
A las 11 de la mañana llegaron a las inmediaciones del pozo accidentado dos ambulancias del Servicio Médico Forense, después de que el cuerpo de César Sifuentes fue sacado a la superficie. Lozano Alarcón informó que se contratará a 20 mineros especializados para agilizar el rescate, y explicó que los expertos se sumarán a los trabajos de las brigadas y se les pagará mil pesos a cada uno por jornada.

La compañía operadora de la mina, Beneficios Internacionales del Norte Sociedad Anónima (Binsa), es de Melchor González Vélez. Según han reconocido las autoridades, funcionaba de manera irregular, en condiciones precarias y casi en la clandestinidad.
En entrevista, Javier Lozano aseguró que Binsa ya se comprometió a indemnizar a las familias de los 14 mineros. El funcionario sostuvo que el concesionario ha comenzado a dar respuesta a las exigencias de los deudos.
Esta tragedia ha reavivado el debate sobre las condiciones de trabajo de los mineros en México y ha provocado que los secretarios del Trabajo y de Economía, Bruno Ferrari, se responsabilicen por las condiciones irregulares en que operaba Binsa.
Según Lozano, es responsabilidad de Economía verificar la operación de los yacimientos. Ferrari expuso que si bien la dependencia que encabeza está a cargo de otorgar las concesiones, es a la Secretaría del Trabajo a la que corresponde verificar las condiciones en que laboran los empleados.
Economía tiene la potestad de otorgar las concesiones, y en este caso se otorgó a Luis González Garza y Minera el Sabino, con 50 por ciento de participación a cada uno, pero al parecer ahora la opera su hijo, Melchor González, sin que se reportara el cambio.
Ayer, durante una gira por Colima, Ferrari retomó el tema al asegurar que la dependencia a su cargo exige a los concesionarios cumplir las medidas que estipula la ley, y, según él, las que no lo hacen son sancionadas; aseguró que hay revisiones constantes a todas las minas del país, y rechazó que haya empresas pirata explotando yacimientos.
Reiteró que la función de Economía es otorgar las concesiones y se coordina con otras dependencias federales para que se cumplan los lineamientos para su funcionamiento, aunque no mencionó específicamente a la Secretaría del Trabajo. (Con información de Juan Carlos Flores, corresponsal en Colima)

Rechazo de jóvenes a enrolarse en la Policía Estatal Acreditable

Fabiola Martínez

 

Periódico La Jornada
Sábado 7 de mayo de 2011, p. 9

¿Les gustaría ser policías? ¡Nooo!, respondieron jóvenes estudiantes del plantel Venustiano Carranza del Conalep, que fueron llevados ayer a la Secretaría de Gobernación (SG), al lanzamiento de la convocatoria para que muchachos de educación media superior se incorporen a las filas de la Policía Estatal Acreditable.

Nosotros queremos estudiar contaduría, administración o tal vez derecho, comentaron los jóvenes entrevistados, quienes de inmediato manifestaron su preocupación por los riesgos de enfrentar a la delincuencia en México: ¿Y si nos matan?
Los estudiantes del Conalep, que cursan el cuarto semestre del bachillerato con especialidad técnica en contabilidad, escucharon atentos los discursos de los funcionarios que tenían frente a ellos, en el presídium del Salón Revolución, aunque sólo algunos sabían de qué se trataba la propuesta. ¿Cómo era, para conocer qué?, dijo uno de ellos, mientras su compañera le soplaba la respuesta: es un convenio de la policía estatal y los conaleps (sic), fuimos los elegidos para esta invitación... pero nosotros queremos ser contadores. Otro joven agregó: Nos gusta mucho esa materia, la verdad.
Esta convocatoria será distribuida, en principio, en más de mil 200 planteles federales, equivalentes a 10 por ciento del total nacional y a 25 por ciento de la matrícula del país en este nivel de estudios. Cerca de mil 852 adolescentes serán preseleccionados por cada entidad federativa para realizar labores de inteligencia: Se buscan jóvenes que quieran proteger a su gente, es la oferta que ya se difunde a través de carteles en los que aparecen niños, jóvenes y los símbolos patrios.
Este es el principio del fin de la violencia, proclamó el secretario ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, Miguel Alcántara Soria, al destacar las supuestas bondades de esta alternativa de módulos especializados, integrados cada uno por 420 elementos, esquema que se pretende multiplicar en todas las entidades como embrión para que algún día haya en el país una policía confiable y como un sustituto de facto ante la truncada puesta en marcha de la policía única.

Los funcionarios federales y las dependencias que encabezan (Gobernación y Educación Pública) están decididos a llevar adelante y de inmediato este plan y, para ello, difundirán la convocatoria y buscarán aspirantes plantel por plantel, aula por aula. Una vez captados, los jóvenes serán sometidos a evaluaciones rigurosas, al tiempo de que deberán reforzarse en las escuelas mecanismos para detectar a jóvenes con problemas de adicciones. Que nadie en las escuelas meta la cabeza a un hoyo, expresó el titular de la SEP, Alonso Lujambio, mientras el secretario de Gobernación, José Francisco Blake, se encargó de repetir los argumentos con base en los cuales se lleva a cabo la estrategia de combate a la delincuencia.
Según los datos del gobierno federal, 65 por ciento de los elementos de las policías estatales y municipales tienen estudios de primaria y secundaria, y sólo 5.44 por ciento cuentan con licenciatura concluida.
En el caso de las corporaciones locales, en 400 municipios no poseen un cuerpo de seguridad pública; 90 por ciento disponen de menos de cien elementos y 68.3 por ciento de los efectivos municipales sólo cursaron educación básica.
En el plan propuesto, se dice que los jóvenes que se incorporen a la Policía Estatal Acreditable trabajarán en labores de inteligencia, aunque estos módulos no sólo tienen áreas de análisis táctico, sino también de investigación y operativos con unidades de fuerza.
El subsecretario de Educación Media Superior, Miguel Ángel Martínez, dijo al respecto: Se trata de un esfuerzo de colaboración en un tema muy importante para el país... es la posibilidad que tiene el Estado mexicano de profesionalizar los cuerpos de policías estatales.

Hacia 2010 México había expulsado a EU casi 12 millones de trabajadores: BM

Roberto Garduño

 

Periódico La Jornada
Sábado 7 de mayo de 2011, p. 27

Al año 2010 México había expulsado a territorio de Estados Unidos a 11 millones 859 mil 200 emigrantes en búsqueda de mejores oportunidades de empleo. El Banco Mundial en su estudio Migration and remittances. Factbook 2011 refiere que el corredor migratorio entre ambos países es el más dinámico del orbe.

A la fecha, el número de emigrantes mexicanos y sus desciendentes alcanza los 20 millones. Casi 12 son los que abandonaron sus lugares de origen para buscar mejores condiciones de vida y 8 millones más los integran sus hijos o nietos.
Con cifras aportadas por el Banco de México en su documento Información estadística sobre captación de remesas familiares en México, la Dirección de Investigación y Análisis de la Cámara de Diputados concluyó que entre enero de 2007 y marzo de 2011, se calcula en 98 mil 756 millones de dólares las recursos enviados desde Estados Unidos al país.
El Banco Mundial –refiere la dirección de investigación– considera que el número acumulado hasta el año pasado ubica a México como el principal expulsor de emigrantes en el mundo. Hasta 2008, el promedio de ciudadanos obligados a internarse en Estados Unidos se ubicaba entre 400 y 500 mil personas. A raíz de la crisis financiera de 2009 emigraron por año entre 250 mil y 300 mil mexicanos.
Al considerar el flujo de emigrantes mexicanos a Estados Unidos como el más dinámico, el Banco Mundial lo coloca por delante de Rusia-Ucrania (con un movimiento acumulado de 3 millones 700 mil personas), Bangladesh-India (3 millones 300 mil personas) y Turquía-Alemania (2 millones 700 mil personas).
La migración hacia Estados Unidos se enmarca en su alto grado de receptividad de emigrantes. Hasta 2010 se habían internado en su territorio de forma permanente o temporal 42 millones 800 mil personas. Tal hecho significó que de cada cien personas 28 fueron de origen mexicano.
Tal dinámica ha generado que México sea considerado uno de los principales receptores de remesas en el mundo. De acuerdo con las proyecciones realizadas por el Banco Mundial, al cierre de 2010 el país se ubicó en el tercer lugar mundial, con 22 mil 600 millones de dólares anuales, por debajo de India y China, naciones que captaron 55 mil y 51 mil millones de dólares, respectivamente, superando a países como Filipinas, Francia, Alemania, Bangladesh, Bélgica y España”.

En el contexto regional el organismo internacional ubicó a México en 2010 como el principal receptor de remesas en América Latina, por arriba de Brasil, Guatemala, Colombia y El Salvador.
Los 98 mil 756 millones de dólares por concepto de remesas –con fundamento en las cifras aportadas por el Banco de México– se dividieron así: en 2007 el monto fue de 25 mil 68 millones de dólares; 2008, 25 mil 137 millones; 2009, 21 mil 181 millones; y 2010, 21 mil 271 millones. Al primer trimestre de 2011 la cifra ascendía a 5 mil 98 millones.
La Cámara de Diputados refiere que la migración generada por los flujos poblacionales que se trasladan de su país de origen a otro en busca de mejores oportunidades de empleo, provoca a menos dos externalidades positivas en el país expulsor:
Un importante flujo de remesas a favor de los familiares ascendentes y descendentes del inmigrante, con efectos positivos en la microeconomía familiar (incremento del poder de compra de los hogares beneficiados; y en la macroeconomía del país. Diseño de proyectos productivos en las comunidades expulsoras, y distiende las presiones existentes en el mercado laboral, al demandar mano de obra que no se puede emplear en el país expulsor por la precaria situación económica.
El flujo de remesas que ingresan al país se pueden clasificar en cinco categorías: las transferencias realizadas por inmigrantes permanentes; las de inmigrantes temporales; envíos efectuados a México por los descendientes de inmigrantes nacidos en Estados Unidos; el flujo de bienes y recursos financieros (bienes muebles y ahorros) asociados a la migración de retorno (cambio de residencia) de conacionales inmigrantes, y el ingreso que reciben del exterior por concepto de jubilaciones y pensiones en general.

Sube a 9% la tasa de desempleo en EU

Afp

 

Periódico La Jornada
Sábado 7 de mayo de 2011, p. 26

Washington. La tasa de desempleo en Estados Unidos subió a 9 por ciento, pese a la creación de 244 mil puestos de trabajo en abril, informó el Departamento de Trabajo. La economía estadunidense creó 244 mil nuevos puestos de trabajo netos, lo cual representa 10.4 por ciento más que en marzo, dijo el informe mensual sobre el empleo del Departamento de Trabajo. Es el mayor aumento del empleo desde mayo de 2009. Contrario a lo sucedido entonces, cuando la mayor parte del incremento se debió a contrataciones temporales en el sector público, este incremento resulta del dinamismo del sector privado. La creación de esas plazas no impidió que la tasa de desempleo se elevara 0.2 puntos porcentuales, a 9 por ciento, desde 8.8 por ciento de marzo y después de cuatro meses de caída en la tasa de desocupación.

Perdió México una década para disminuir la desigualdad: BM

Roberto González Amador

 

Periódico La Jornada
Sábado 7 de mayo de 2011, p. 24

México acumuló una década pérdida en mejorar la distribución del ingreso. Incluso en los últimos años se acentuó la desigual repartición de la riqueza generada en el país, en contraste con lo ocurrido en otras naciones latinoamericanas en las que se registró alguna mejoría, indicaron reportes de organismos internacionales.

Una décima parte de los mexicanos que se encuentra en la punta de la pirámide del ingreso concentra 41.4 por ciento de la riqueza generada anualmente en el país, proporción similar a la registrada en 2000, de acuerdo con información del Banco Mundial.
La proporción actual muestra un deterioro respecto del nivel registrado en 2006, cuando la décima parte de la población más acaudalada concentraba 37.9 por ciento del ingreso nacional, según datos del organismo.
El ingreso promedio trimestral por habitante en el país es de mil 377 pesos entre la población que se ubica en el estrato inferior de la pirámide de distribución de la riqueza. En cambio, para la décima parte de los que están en la punta, el ingreso promedio trimestral es de 35 mil 949, mencionan datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Entre los que más ganan y los que menos obtienen del ingreso nacional hay una diferencia de 25.6 veces, indican datos de la Encuesta Nacional de Ingreso y Gasto de los Hogares (ENIGH) 2008, el último ejercicio de este tipo sobre el que se han publicado los resultados. La ENIGH es elaborada cada dos años por el Inegi.
La creciente brecha entre quienes más ganan y aquellos que se quedan con una menor porción del pastel fue destacada esta semana por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), a la que pertenece México.
El organismo mencionó que México es uno de los dos países con mayor desigualdad en el ingreso en el conjunto de los 34 que lo integran. El otro, también latinoamericano, es Chile.
En México, señaló la OCDE, 10 por ciento de la población más acaudalada tiene un ingreso promedio 27 veces mayor al del 10 por ciento más pobre. Se trata de una proporción que triplica a la media de los 34 países del organismo, que es de nueve veces.
Más allá de la cuantificación de la brecha de ingreso entre pobres y ricos, la OCDE menciona que la mayor inequidad en la distribución de la renta en un país incrementa los riesgos y desafíos en los órdenes económicos y políticos y en el plano ético, relacionados con dejar a más gente rezagada en una economía mundial en constante cambio.

En el conjunto de las naciones que integran la OCDE el ingreso de 10 por ciento de la población más rica fue en promedio cerca de nueve veces mayor que el del 10 por ciento de la población más pobre, indicó un reporte de ese organismo publicado el lunes pasado.
Los datos de la OCDE se refieren a 2008, último año para el que hay información comparable para el conjunto de países. El 15 de julio próximo el Inegi hará públicos los datos de la ENIGH 2010.
El reporte de la OCDE Abordando la desigualdad llama la atención sobre las diferencias en la distribución del ingreso entre los diferentes países que forman el organismo. Por un lado, en los países nórdicos y del centro de Europa el ingreso del 10 por ciento de la población más rica es cinco veces mayor al que obtiene el 10 por ciento de la más pobre. Mientras, abunda, en México y Chile esa brecha se amplía: el 10 por ciento de la población en la punta de la pirámide tiene un ingreso 25 veces mayor al de los más pobres.
En los países en desarrollo, la mayor integración a la economía mundial y las reformas de política económica han resultado en un mayor crecimiento económico. Esto ha llevado a un impresionante avance en la reducción de la pobreza extrema, situación en que se encuentran aquellas personas con un ingreso diario de 1.25 dólares (19 pesos mexicanos). La desigualdad en el ingreso, sin embargo, se ha incrementado desde niveles que ya eran relativamente altos en economías en desarrollo, con la excepción de Brasil, país donde se ha dado una mejora en la distribución del ingreso en la última década, indica el reporte de la OCDE.
Datos del Banco Mundial muestran que México avanza en un sentido inverso al de otras naciones latinoamericanas que han logrado avances en los últimos años en la distribución del ingreso que generan sus economías.
En México, 10 por ciento de la población de mayor ingreso concentra 41.4 por ciento del ingreso total, según datos del Banco Mundial. Era una proporción similar a la de 2000, cuando el Partido Acción Nacional comenzó a gobernar el país: 41.1 por ciento. Luego ocurrió una mejoría, pues la porción bajó a 35.04 por ciento en 2004; y creció a 37.9 por ciento en 2006.

Exige personal médico alza salarial en Oaxaca

Octavio Vélez, corresponsal

 

Periódico La Jornada
Sábado 7 de mayo de 2011, p. 29

Oaxaca, Oax. Cientos de médicos, enfermeras y trabajadores administrativos marcharon ayer para exigir a los gobiernos federal y estatal aumento salarial, dotación de fármacos y conclusión de 10 hospitales cuya construcción comenzó el gobierno que encabezó Ulises Ruiz Ortiz. Jenoé Ruiz López, dirigente de la sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud, demandó 140 millones de pesos para regularizar a 4 mil 200 trabajadores. Una cantidad similar pidió para poder cubrir el Seguro Popular.

Dan estímulo a trabajadores de limpia

De la Redacción

 

Periódico La Jornada
Sábado 7 de mayo de 2011, p. 33

La Secretaría de Obras y Servicios entregó 973 mil 150 pesos a los trabajadores de limpia del Gobierno del Distrito Federal como estímulo por recoger y entregar la basura de forma separada. En promedio cada persona recibió 266 pesos, variable de acuerdo con las toneladas recolectadas por delegación y al número de agremiados en cada demarcación.

Con el incremento de la separación de residuos orgánicos se reduce la basura que ingresa al sitio de disposición final del Bordo Poniente y se produce mayor cantidad de composta para el cuidado de parques, jardines y áreas de cultivo del DF.

Mediante un comunicado la dependencia detalló que por cada tonelada de residuos orgánicos se podrán producir aproximadamente 250 kilogramos de composta.
El promedio por día de residuos sólidos orgánicos recibidos en los 19 días que abarcó el primer corte fue de mil 24 toneladas, contra unas 300 que se venían recibiendo antes del programa, es decir, se logró aumentar más de 400 por ciento la recolección de residuos orgánicos o húmedos.