martes, 14 de junio de 2011

Disminuye el ritmo de generación de empleo

  • 2011-05-11•Negocios

  • La expansión de la economía mexicana permitió la generación de 273 mil 435 nuevos empleos formales en el primer cuatrimestre del año; sin embargo, esa cifra fue 28.4 por ciento inferior a la de igual lapso de 2010, revelan cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
    Las estadísticas mensuales de la dependencia, muestran que en abril de 2011 se generaron poco más 42 mil 700 plazas laborales, cifra por debajo del ritmo de meses previos.
    Sin contar diciembre, que por cuestiones estacionales se pierden muchos empleos, ni enero, que aunque se generan trabajos en ese periodo resultan bajos por la base de comparación difícil que le deja su mes antecesor, en abril de 2011 se creó la menor cantidad de plazas laborales desde agosto de 2009.
    El director del Centro de Investigación en Economía y Negocios del Tecnológico de Monterrey, José Luis de la Cruz, dijo que es plausible observar una moderación en el empleo formal, además de que es evidente que las cifras son precedidas por un “pobre incremento en los salarios”.
    Si bien la Secretaría de Hacienda y Crédito Público previó que la economía mexicana creció 5 por ciento en el primer trimestre del año, el investigador del Tec de Monterrey aseveró que esta recuperación no ha implicado la mejora del mercado laboral ni propició mejores salarios para la población.
    Por gran división de actividad económica, los empleos que se generaron en los primeros cuatro meses del año resultaron inferiores en seis de los nueve sectores que lo conforman respecto al mismo periodo de 2010.
    En el sector de la construcción se contabilizaron 35 mil 259 empleos formales entre enero y abril de 2011, cifra inferior cuando se compara con los 85 mil 183 que se ofrecieron en el mismo lapso de un año antes.
    Lo mismo sucedió en otros sectores como agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca; industrias de la transformación; industria eléctrica, y suministro de agua potable.
    El caso más crítico fue el comercio, uno de los sectores que más empleo concentra en México, pues en el periodo referido se generaron sólo 263 empleos formales, es decir, apenas una cuarta parte de los de enero y abril de 2010.
    México • Alberto Verdusco

    Reeligen por quinta vez al líder del STUNAM

    Miércoles 11 de mayo de 2011 Julián Sánchez | El Universal
     

    Agustín Rodríguez Fuentes recibió la toma de nota del nuevo Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), luego de su quinta reelección para el periodo 2011-2014, con lo que sumará 19 años al frente de esa organización.
    El secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, le entregó la toma de nota, luego del trámite legal respectivo del proceso de elección en la UNAM que inició el 18 de febrero de este año, para luego llevarse a cabo las votaciones los días 25 y 26 de abril, cuando se emitieron un total de 21 mil 406 votos válidos, lo cual representa una participación efectiva del 74.6% del universo de electores, mismo que se integró por 28 mil 701 miembros del STUNAM con derecho a voto.
    Mediante un comunicado, la Secretaría del Trabajo mencionó que el ejercicio social del nuevo Comité Ejecutivo comprende del 12 de mayo de 2011 al 11 de mayo de 2014.
    De acuerdo con la última toma de nota del padrón de socios del STUNAM, expedida por la Dirección General de Registro de Asociaciones (DGRS) el pasado 12 de enero de 2011, la membresía del organismo gremial se encontraría integrada por 26 mil 687 personas, lo cual representa un incremento de 2 mil 14 socios, es decir, de 7.55%.
    “La DGRS, luego de analizar la documentación exhibida y confirmar que el procedimiento de elección del nuevo Comité Ejecutivo del STUNAM se ajustó a lo dispuesto en las leyes aplicables y a los estatutos de esta organización sindical, expidió la toma de nota correspondiente”, subrayó la Secretaría del Trabajo.
    Por separado, Agustín Rodríguez Fuentes señaló que, como lo demostró la mayoría de los votos, los trabajadores universitarios se inclinaron por su planilla, pues consideraron conveniente la continuidad de proyecto que realiza el sindicato a su cargo para mejora de los trabajadores de la máxima casa de estudios.
    Rodríguez reconoció las voces opositoras durante el proceso, pero destacó que eso es normal, más en una institución como la Universidad Nacional, donde convergen diferentes corrientes, voces y formas de pensar.
    El renovado líder sindical enfatizó que lo importante ahora es unir esfuerzos no sólo para beneficio de los trabajadores de la UNAM, sino para caminar juntos con otras organizaciones en defensa de los derechos laborales de los mexicanos, más aun cuando se pretende imponer una reforma laboral que a todas luces vulnera las garantías de los asalariados.

    CNBV: 0.18% de mexicanos concentran 42% del PIB

    Roberto González Amador
     
    Periódico La Jornada
    Miércoles 11 de mayo de 2011, p. 24
    Su número equivale a 0.18 por ciento de la población mexicana, pero poseen inversiones por un monto similar a 42 por ciento de la riqueza que produce México en un año. Es el reducido universo de participantes en el mercado accionario local, que en el último año incrementaron el valor de su riqueza, en momentos en que, según mediciones internacionales, la desigualdad en el ingreso se acrecentó en el país.
    Un puñado de 204 mil 472 inversionistas, universo que, comparativamente, equivale a 0.18 por ciento de los 112 millones de habitantes del país, concentró activos en el mercado bursátil mexicano por 6 billones 26 mil 954 millones de pesos, reveló la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).
    Se trata de una cantidad que, para efectos comparativos, representa 42 por ciento del PIB, indicador que mide el valor a precios de mercado de los bienes y servicios producidos por un país. De acuerdo con la Secretaría de Hacienda, este año el PIB alcanzará 14 billones 140 mil 600 millones de pesos.
    La información divulgada este martes por la CNBV respecto de la actividad en el primer trimestre del año de las casas de bolsa en el país –intermediarios a través de los cuales se realizan las operaciones en el sistema bursátil– fue publicada en momentos en que diversas mediciones internacionales dieron cuenta de la desigualdad en la distribución del ingreso en México.
    En los últimos años se acentuó la desigual repartición de la riqueza generada en el país, en contraste con lo ocurrido en otras naciones latinoamericanas en las que se registró alguna mejoría, según cifras actualizadas del Banco Mundial publicadas por La Jornada el sábado pasado.
    Una décima parte de los mexicanos que se encuentra en la punta de la pirámide del ingreso concentra 41.4 por ciento de la riqueza generada anualmente en México, proporción similar a la registrada en 2000, de acuerdo con el organismo.
    En un reporte publicado este martes, la CNBV dio a conocer que el valor de los recursos de los inversionistas en el mercado bursátil creció en el último año a una tasa que prácticamente triplicó a la experimentada por el conjunto de la economía.
    Los valores en custodia de las casas de bolsa, que se situaron en marzo pasado en 6 billones 26 mil 954 millones de pesos, tuvieron un crecimiento de 17.28 por ciento, respecto del mismo mes de 2010. En el último año, según difundió la Secretaría de Hacienda a finales de abril, la economía mexicana repuntó a una tasa de 5 por ciento.
    Comparados con diciembre de 2010, cuando fueron de 5 billones 981 mil 59 millones de pesos, el incremento en los valores en custodia fue en marzo pasado de 0.77 por ciento, añadió.
    Al 31 de marzo, en el sistema financiero mexicano estaban en funcionamiento 34 casas de bolsa, que contaban con 204 mil 472 inversionistas, 2 mil 347 más que al cierre de diciembre de 2010.
    La casa de bolsa con el mayor monto de valores en custodia, según la información de la CNBV, fue Inversora Bursátil (Inbursa), una de las múltiples empresas del magnate Carlos Slim, también controlador de Teléfonos de México, América Móvil (la operadora de la red de telefonía móvil Telcel) y del Grupo Carso.
    Al cierre de marzo, Inbursa tenía activos en custodia por 2 billones 741 mil 836 millones de pesos, que equivalen a 45.49 por ciento del total de activos que tienen en custodia las 34 casas de bolsa que operan en el mercado. La suma del primer trimestre de este año superó en 29 por ciento a la registrada en el mismo periodo de 2010, según la CNBV.
    El segundo sitio fue ocupado por Accival, la subsidiaria bursátil de Banamex –filial del estadunidense Citi. Esta intermediaria tuvo en marzo pasado valores en custodia por 842 mil 149 millones de pesos, 24 por ciento más que en el mismo periodo de 2010.
    BBVA Bancomer, filial del español BBVA, tuvo al cierre del primer trimestre de este año valores en custodia por 710 mil 532 millones de pesos, 13 por ciento más que un año antes.
    Estas tres intermediarias: Inbursa, Accival y BBVA concentraron en marzo la custodia de valores bursátiles por 4 billones 294 mil 517 millones de pesos, 71 por ciento del conjunto de inversiones que tienen bajo su custodia las 34 casas de bolsa que operan en el país, según los datos proporcionados por la CNBV. La suma concentrada por estas tres entidades equivale a 30 por ciento del producto interno bruto.
    La creciente brecha entre los que más ganan y los que se quedan con menor porción del pastel fue destacada la semana pasada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, a la que pertenece México.
    El organismo mencionó que México es uno de los dos países con mayor desigualdad en el ingreso en el conjunto de los 34 que lo integran. El otro es Chile.
    En México, señaló la OCDE, 10 por ciento de la población más acaudalada tiene un ingreso promedio 27 veces mayor al del 10 por ciento más pobre. Se trata de una proporción que triplica a la media de los 34 países del organismo, que es de nueve veces.

    Sindicalistas repudian proyectos de reforma a la Ley Federal del Trabajo

    José Antonio Román
     
    Periódico La Jornada
    Miércoles 11 de mayo de 2011, p. 39
    El Frente Sindical Mexicano (FSM) expresó su rechazo a las tres iniciativas de ley para reformar la Ley Federal del Trabajo, impulsadas por PRI, PAN y PRD, debido a que atentan contra las principales conquistas de los trabajadores, como la libertad sindical, la contratación colectiva, derecho de antigüedad y la seguridad en el empleo.
    En una carta enviada al presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, Tereso Medina Ramírez, el frente sindical, encabezado por el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), señala que las iniciativas presentadas por los partidos parten de un diagnóstico erróneo de la situación nacional; tienen un carácter unilateral, en virtud de que sólo se consultó a uno de los factores de la producción, dejando afuera a los trabajadores, y estas iniciativas contienen figuras regresivas que, de aprobarse, establecerían condiciones de trabajo similares a las existentes en 1931.
    Además, en conferencia de prensa, el líder del SME, Martín Esparza Flores, anunció que este miércoles acudirán a la nueva sede del Senado de la República, a fin de entrevistarse con integrantes de la Comisión Permanente del Congreso, para tratar de convencerlos de que se dé marcha atrás en esta pretensión de reformar la Ley Federal del Trabajo.
    Señaló que la mejor forma de proteger al trabajador es que se aplique la ley vigente, lo cual implicaría efectivamente que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cumpliera con el cometido para el que fue creada y que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje fuera expedita en todas las demandas que se le presentan.
    En la misiva al diputado Tereso Medina (PRI), el FSM rechaza la versión legislativa de que la reforma propuesta es para beneficio de los trabajadores. No es así, dice la carta, y pone como ejemplo la pretensión de proponer los periodos de prueba en las contrataciones, con lo cual no se solucionaría la falta de empleo que existe actualmente y por el contrario se afectaría la estabilidad y la seguridad laboral, en beneficio de los empresarios.
    En ninguna de las tres iniciativas presentadas por las principales fuerzas políticas del país se consultó a la clase trabajadora o a sindicatos mexicanos, señala el documento. Incluso, en el caso de la iniciativa presentada por el PAN, en sus partes fundamentales, es copia del pliego petitorio de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), mientras que el PRD sólo consultó a secretarios generales de algunos sindicatos integrantes de la Unión Nacional de Trabajadores, no así a sus bases.
    Por lo que toca a la iniciativa del PRI, hay versiones de que fue elaborada por cinco abogados del sector empresarial, entre ellos los de Coparmex, junto con representantes del Congreso del Trabajo y la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
    La ley de 1970 indudablemente es perfectible, y precisamente por ello, los trabajadores rechazamos las propuestas de reformas que buscan o intentan mutilar las conquistas obreras, sin siquiera escuchar las opiniones de los trabajadores, sino sólo respondiendo a intereses de los empresarios, señala el documento del FSM, integrado por la Alianza de Tranviarios de México, el Sindicato de la Universidad Autónoma Metropolitana, el de la Universidad Obrera, y varias secciones sindicales de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), del Instituto Politécnico Nacional (IPN) y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), entre otros, para unificar su postura de rechazo a la reforma de la ley laboral.

    Votarán adición a ley del IMSS que amplía las prestaciones

    Roberto Garduño y Enrique Méndez
     
    Periódico La Jornada
    Miércoles 11 de mayo de 2011, p. 37
    La Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados votará el viernes una adición a la Ley del Seguro Social, con la finalidad de garantizar a las hijas menores de edad de los trabajadores derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), sean estudiantes o no, el goce de todas las prestaciones de ley incluida la atención materno infantil durante el embarazo y hasta el parto.
    En México, la tasa de embarazos entre 12 y 19 años es de 79 por cada mil, y entre 30 y 60 por ciento terminan en abortos inducidos.
    Los legisladores aprobarán cambios al artículo 84 de la citada ley para beneficiar a los hijos del asegurado cuando no puedan mantenerse con su trabajo, debido a enfermedad crónica, defecto físico o síquico, y sean amparados por todas las prestaciones y atención médica de ley.
    A la fecha, los hijos menores de 16 años del asegurado gozan de protección cuando no puedan mantenerse por su trabajo, debido a enfermedad crónica, defecto físico o síquico, en tanto no desaparezca la incapacidad que padecen o hasta la edad de 25 años cuando realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.
    Éstos deben depender económicamente del asegurado o pensionado, siempre que tenga derecho a las prestaciones con relación al seguro por maternidad.
    En caso de maternidad, el instituto otorgará a la asegurada durante el embarazo, el alumbramiento y el puerperio las prestaciones siguientes: asistencia obstétrica; ayuda en especie por seis meses para lactancia; y una canastilla al nacer el hijo, cuyo importe será señalado por el consejo técnico.
    Con ese contenido en la ley quedan excluidas del derecho de atención del seguro por maternidad las hijas embarazadas del asegurado o el pensionado que no son estudiantes. Tienen derecho únicamente a la atención por enfermedad, pero no a atención médica por embarazo.
    Si el embarazo en la adolescencia se considera desde el punto de vista médico-social una situación de riesgo para la salud y desarrollo personal de la madre, su hijo y su pareja, en México las estudiantes se encuentran expuestas a condiciones de inequidad en la Ley del Seguro Social.
    Así, la adición a la fracción décima del artículo 84 de la Ley del Seguro Social determina que serán amparadas por el IMSS las personas que cursen estudios de nivel medio superior y superior en planteles del sistema educativo nacional, y aquellas que no estudien también serán beneficiadas con todos los servicios y prestaciones que la ley concede.
    La iniciativa, presentada por Arturo Zamora (PRI), refiere que anualmente se producen en el mundo 13 millones de embarazos en menores de 20 años.
    En el país, la tasa de embarazos en jóvenes de 12 a 19 años de edad es de 79 por cada mil. En 2005 se registraron un millón 174 mil 209 partos en instituciones de salud pública, 21 por ciento de los cuales correspondió a menores de 20 años (Programa Nacional de Salud 2007-2012, Secretaría de Salud federal).
    En 2006, de las embarazadas en México 12.2 por ciento eran estudiantes (Secretaría de Salud y Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias-Universidad Nacional Autónoma de México), y se estima que crece la cantidad de adolescentes embarazadas.
    Cifras del Consejo Nacional de Población muestran que en 1975, una de cada ocho jóvenes era madre antes de los 20 años; en 1992, una de cada 12, y en la actualidad una de cada 14 se embaraza entre los 14 y 19 años.
    El riesgo de morir en adolescentes embarazadas es 1.2 veces mayor que el de las mayores de 20 años. En 2000, se registraron 180 muertes maternas de adolescentes en hospitales del sector salud, que significa la cuarta causa de muerte en mujeres de este grupo de edad.

    sábado, 11 de junio de 2011

    Crece el número de mamás trabajadoras

    • Milenio, 2011-05-10•Negocios
    Su inserción al trabajo mejora, pero falta mucho, dice Manpower. Foto: René Sóto/Archivo
    La participación en el mercado laboral de las mujeres que son madres registra un incremento importante en los últimos años; sin embargo, las remuneraciones que obtienen por sus actividades siguen por debajo de la de los hombres.
    De acuerdo con el Instituto Nacional de Madres Profesionistas (Inamap), de 57.4 millones de mujeres mexicanas que radican en el país, casi 11.5 millones son mamás y desarrollan alguna actividad laboral.
    No obstante, a pesar de que muchas mujeres tienen la tarea de ser madre y trabajar, la compensación por sus labores sigue dispar respecto de la situación de los hombres.
    Cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) revelan que mientras que el ingreso promedio de los hombres es de tres a cinco salarios mínimos, entre las mujeres apenas se ubica entre los dos y tres.
    Asimismo, el INEGI informó que del total de las mujeres ocupadas en México, sólo 1.7 por ciento de ellas se encuentra en una posición directiva.
    “Falta mucho por avanzar, pero hay diversas encuestas que muestran que la inserción al mercado laboral de las mujeres que son madres tiene mejores oportunidades que en el pasado”, dijo la gerente de relaciones públicas de Manpower, Lizbeth Toscano.
    Al momento, comentó la experta, en México 5 por ciento de las presidencias municipales son dirigidas por mujeres, mientras que 28 por ciento de los diputados son femeninas y 19.5 por ciento son senadoras.
    Destacó que el reciente informe sobre el estado mundial de las madres y su facilidad para incorporarse al mercado laboral, elaborado por la organización Save the children, México se ubicó en el lugar 23 de 164 naciones.
    “Los resultados ahí están, poco a poco la participación de las mujeres que son mamás es más importante en el país, y eso se ve a nivel gerencial, en puestos de gobierno, e incluso en los micronegocios”, abundó Toscano.
    En ese sentido, la directiva destacó que 46.9 por ciento de los micronegocios establecidos en México son propiedad de mujeres.
    Comentó que una encuesta de Manpower arrojó que las mujeres tienen por naturaleza, una serie de talentos y características que las hace atractivas y más competitivas en el trabajo.
    Según el estudio de la firma de recursos humanos, las empresas buscan más a las mujeres porque son capaces de trabajar bajo presión, tienen una planeación y organización más avanzada y destacan en el análisis y solución de problemas.
    Asimismo, dijo que tienen mayor sensibilidad organizacional, mayor disposición de servicio y trabajo en equipo, así como liderazgo, comunicación oral y control gerencial.
    Pese a ello, dijo que las mujeres deben desarrollar otros puntos para adquirir nuevas competencias y fortalecer su posición en el mercado laboral.
    Entre las tareas que tiene este sector de la población es trabajar más en la competencia lingüística y comunicación en la lengua propia y una extranjera, un mayor pensamiento científico y tecnológico, más aptitudes matemáticas y desarrollo en temas digitales.
    Añadió que en cuestiones actitudinales, las mujeres deben ser más autónomas, con mayor iniciativa personal, desarrollar más las competencias sociales y ciudadanas, y unas mayor disposición hacia la cultura y el arte.
    México • Alberto Verdusco

    Bajó 10.4% la producción de autos en abril

    • 2011-05-10•Negocios
    Influyó los paros anunciados por Nissan, Honda, Toyota y Mitsubishi.
    Influyó los paros anunciados por Nissan, Honda, Toyota y Mitsubishi. Foto: Jesús Quintanar/Archivo
    En abril la producción de automóviles en México se redujo 10.4 por ciento, a causa de los paros técnicos en diversas armadoras por vacaciones de Semana Santa y a algunos efectos del terremoto y tsunami en Japón.
    Eduardo Solís, presidente de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), explicó que en el mes referido se armaron 152 mil 514 autos, lo cual significó una reducción de 17 mil 763 unidades si se comparan con los 170 mil 277 de abril de 2010.
    Explicó que la reducción no tiene relación directa con el ajuste de la línea de producción que las armadoras de Japón anunciaron, luego del terremoto y tsunami que azoto dicho país.
    El presidente de AMIA dijo que la caída en la fabricación de autos en México tuvo más relación con la estrategia que las empresas siguen cada año para realizar trabajos de mantenimiento y modernización a sus instalaciones en el periodo vacacional de Semana Santa.
    “Luego de los anuncios de las japonesas, lo que hicieron (las armadoras) fue aprovechar el periodo vacacional para que los paros que realizaron fueran parte de los que se hacen en Semana Santa, aun cuando de todas formas los hacen para dar mantenimiento”.
    Es importante destacar que empresas como Nissan, Honda, Toyota y Mitsubishi anunciaron el mes pasado los paros anticipados por la falta de suministros y autopartes provenientes de Japón, ya que diversas plantas tuvieron que detener de manera intempestiva su producción.
    Datos de la AMIA muestran que en abril, Toyota, Honda y Nissan redujeron en 38.7, 34.9 y 29.8 por ciento respectivamente sus volúmenes de exportación.
    Además, las cifras demuestran que en el acumulado del primer cuatrimestre, sólo Honda y Toyota mostraron caídas en la fabricación, mientras que Nissan aumento 16.5 por ciento el ensamble.
    Sobre los resultados del sector en general, durante los primeros cuatro meses del año, la industria logró un incremento de 16.1 por ciento en las exportaciones, gracias al buen comportamiento del mercado exterior, principalmente en Estados Unidos y un mayor dinamismo en Latinoamérica, sobre todo de Brasil y Argentina.
    Datos de la AMIA y de la AMDA señalan que en el periodo referido México vendió al exterior 654 mil 975 autos, lo cual significó 90 mil 587 más respecto a los 564 mil 388 del primer cuatrimestre de 2010.
    Solís aseguró que el buen comportamiento de Latinoamérica se debe a que México tiene libre acceso a países como Brasil, Argentina, Uruguay, Colombia y próximamente Paraguay y Perú.
    En el caso de las ventas nacionales, éstas alcanzaron 276 mil 127 unidades, es decir, 10.7 por ciento más que de enero a abril del año pasado.
    Como reflejo de esto la producción aumentó 13.4 por ciento, al pasar de 692 mil 718 autos ensamblados a 785 mil 428 este cuatrimestre.
    - Venta interna
    276 mil
    vehículos colocados en el mercado doméstico, 10.7% más que en igual lapso de 2010
    - Exportaciones

    654,975
    autos vendidos
    - Toyota

    38.7%
    redujo su exportación
    México • Nayeli González

    La CFE contrata a 2 mil 852 de la extinta Luz y Fuerza

    • Milenio, 2011-05-10•Política
    De septiembre de 2009 a enero de 2011 fueron reclutadas 3 mil 676 personas. Foto: Javier García
    La Comisión Federal de Electricidad ha contratado a 7 mil 953 trabajadores para laborar en la zona de atención de la extinta Luz y Fuerza del Centro, de los cuales 32 por ciento son ex empleados de la desaparecida paraestatal.
    Según datos obtenidos a través del IFAI, de los casi 8 mil trabajadores que la CFE ha contratado para dar el servicio en el Valle de México, 2 mil 852 fueron empleados de LFC, a pesar de que el gobierno federal se comprometió a que se recontrataría a la mayor cantidad posible tras el cierre de la empresa.
    Luego de la extinción de LFC, el gobierno federal ha propuesto diversas cantidades de trabajadores para recontratarse, pues inicialmente se mencionó una recontratación de entre 16 mil y 12 mil, la cual se redujo hasta 8 mil, para finalmente, asegurar que antes de que finalizara el 2010, se contratarían a 3 mil trabajadores en CFE, y a otros 3 mil, se les canalizaría a un empleo en las distintas dependencias de la administración federal.
    El 1 de septiembre de 2010, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano, aseguró que antes de finalizar ese año 3 mil trabajadores serían recontratados en la comisión, mientras que otros 3 mil serían ubicados en las dependencias federales.
    No obstante, la información de CFE obtenida a través del IFAI da cuenta de que en el periodo de septiembre de 2009 a enero de 2011, el total de trabajadores permanentes de confianza y de base contratados asciende a 3 mil 676; mientras que eventuales son 117, además de 4 mil 150 temporales, lo que da un total de 7 mil 953.
    Asimismo, la CFE dio a conocer que en 2009 se contrataron a 293 trabajadores por honorarios, y en 2010 contrataron a 327.
    Cabe recordar que la plantilla laboral de LFC era de 44 mil trabajadores, de los cuales actualmente 2 mil 852 se encuentran en la CFE, y otros 500 en empresas que conformaron con créditos bancarios obtenidos a través del gobierno federal.
    En este sentido, según datos de la Secretaría de Economía, desde la extinción de la paraestatal, los trabajadores solicitaron asesoría para conformar 68 empresas y cooperativas. Según Gabriel Aguilar Calvo, administrador de una de estas empresas, de las 68 compañías conformadas sólo ocho obtuvieron contratos para prestar servicios a la comisión, pero durante 2011, a seis de ellas ya no se les renovaron, por lo que cerca de 300 trabajadores se encuentran nuevamente en el desempleo.
    En diciembre de 2010, la empresa que dirige Antonio Vivanco había contratado a 2 mil 346 trabajadores, cifra que se elevó a 506 personas durante el primer cuatrimestre del año.
    Por otra parte, el Servicio Nacional de Empleo al 31 de diciembre de 2010, logró colocar a 564 ex trabajadores de LFC en ocupaciones productivas.
    Lo anterior significa que a 19 meses de la desaparición de la paraestatal el número de trabajadores contratados con apoyo del gobierno federal es de 3 mil 558, lo que representa 8 por ciento del total que perdieron su empleo.
    Finalmente, Aguilar Calvo comentó que para conformar empresas los ex trabajadores tuvieron que sujetarse a las actividades que se les señalaban, pues a pesar de tener conocimiento en diversos rubros se les aseguró que algunos servicios sólo pueden ser realizados por el SUTERM, debido a la naturaleza de su Contrato Colectivo de Trabajo.
    No obstante, señaló que actualmente esas actividades, como mantenimiento a subestaciones, reparto de recibos y toma de lecturas, son realizadas por empresas privadas y trabajadores subcontratados.
    - Claves
    Casi 45 mil personas

    • Luz y Fuerza del Centro contaba con una plantilla de 22 mil trabajadores jubilados y 44 mil trabajadores activos, de los cuales cerca de 16 mil mantienen un movimiento de resistencia.
    • Según datos del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, 28 mil 742 trabajadores cobraron la liquidación ofrecida por la Secretaría del Trabajo y 15 mil 481 que no aceptaron el finiquito.
    • Martín Esparza, dirigente de Sindicato Mexciano de Electricistas, pretende que el Congreso de la Unión ordene la creación de un nuevo organismo para dar empleo a los 16 mil disidentes.
    México • Mariana Otero-Briz

    Inflación repuntó por volatilidad

    Martes 10 de mayo de 2011 Ricardo Jiménez | El Universal



    ricardo.jimenez@eluniversal.com.mx
    La inflación general a tasa anualizada repuntó a 3.36% en abril del presente año, luego de que en el mes anterior registrara un nivel de 3.04%, debido a los incrementos en los productos agrícolas y algunos alimentos procesados.
    En ese sentido, el precio del jitomate reportó un avance de 63.52%, mientras la tortilla de maíz registró un incremento de 1.92% y la cerveza mostró un aumento de 1.85%
    El Banco de México dentro de su informe destacó que en el cuarto mes la inflación mostró una variación negativa de 0.01%, es decir, menor a las estimaciones de la mayoría de los analistas que esperaban un ajuste a la baja de 0.03%.
    Sin embargo, la inflación subyacente, la que elimina la parte volátil como productos agrícolas y energía, mejoró en el cuarto mes de 2011 al presentar una tasa anualizada de 3.18%, mientras en el mes previo registró un nivel de 3.21%.
    Las menores presiones presentadas en el índice subyacente fueron resultado del menor crecimiento sobre todo las ofertas que registraron en sector de servicios de telecomunicaciones como el de telefonía móvil, que reportó un ajuste a la baja de 11.39%, e internet que mostró una disminución de 6.65%

    Alimentos y transporte, los que más golpean

    Martes 10 de mayo de 2011 Ixel Yutzil González | El Universal



    ixel.gonzalez@eluniversal.com.mx
    La política económica de la última década orientada a mantener la estabilidad macroeconómica y de la inflación, ha tenido un menor impacto sobre el 60% de la población de menores ingresos.
    Limitar la inflación evita que el poder adquisitivo de los salarios se deteriore de forma pronunciada.
    No obstante, los precios que han crecido a una mayor velocidad son los relativos a satisfactores básicos como alimentos y transporte.
    Los precios de los alimentos y el transporte son los que golpean más a la población de menores ingresos, pues estos productos representan la mayor proporción de su ingreso - gasto.
    Seis de cada 10 mexicanos destinan más de la mitad de su gasto a la compra de alimentos y en transportación y los precios de estos productos son los que crecen a una mayor velocidad.
    Los salarios reales en México, que descuentan los cambios en los precios, se han desplomado en el país en las últimas décadas.
    Tras tocar un pico en 1973, descendieron, situación que se agudizó con las crisis de 1982 y 1995.
    Aunque en la última década dejaron de caer, han permanecido estancados en los bajos niveles en que se establecieron desde 1999, en gran medida por la política de estabilidad de precios y los ajustes al salario en torno a la inflación.
    En los últimos años el índice de precios al consumidor se ha desacelerado y se ha mantenido en un dígito desde 2000, con un promedio de 5.5% anual.
    En el fin de siglo
    Al cierre de 1999, la inflación general se ubicó en 12.3% a tasa anual y al cierre de 2010 se situó en 4.4%. De acuerdo con datos de Banco de México, al cierre de 2010 la inflación anualizada de los bienes durables como refrigeradores, electrodomésticos, televisiones, etcétera, se situó en 3%, nivel menor a la tasa de crecimiento de 5% anual de los precios de los bienes no durables.
    La apertura comercial, la mayor competencia de productos, el financiamiento al consumo interno y acciones como el prorrateo de pagos mensuales, han apoyado a la baja los precios de bienes durables. En la última década las mayores reducciones en la velocidad o tasa de crecimiento de los precios en el país durante la última década ocurrieron en los precios de los muebles, aparatos y accesorios domésticos, seguido por el componente de vivienda, el de salud y cuidado personal y ropa, y el de calzado y accesorios. Datos de Banxico muestran que al cierre de 1999, la inflación anualizada del rubro de muebles, aparatos y accesorios domésticos fue de 14.7%, contra la tasa de 2.7% del cierre de 2010.
    Por su parte, la inflación anualizada del componente de ropa, calzado y accesorios repuntó 13.9% en 1999 y 3.3% anual al final de 2010. A un menor ritmo crecieron la inflación de los alimentos y el transporte, elementos para los que el total de la población destinó 52% de su gasto total en 2008, de acuerdo con la más reciente Encuesta Nacional Ingreso Gasto de los Hogares del INEGI.
    En particular, la población total destinó 34% de su gasto a alimentos. Pero el 10% de la población más pobre destinó el 52% de su gasto a alimentación en 2008, sin contar las nuevas alzas internacionales de los precios de los alimentos. En contraste, el 10% de la población más rica gasta 23% de su gasto en alimentación.
    Cifras de Banxico arrojan que la inflación anualizada de los alimentos, bebidas y tabaco pasó de 7.8% al cierre de 1999 a 5.3% al final de 2010.
    Las condiciones de estabilidad de la inflación y el tipo de cambio y la mayor disponibilidad de créditos a tasas fijas, apoyan la estabilidad del poder adquisitivo de las familias mexicanas.
    Sin embargo, no compensan las pérdidas en el ingreso real nacional, así como en seguridad social, las limitadas posibilidades de empleo y una mala distribución del ingreso en el país.
    La desigual distribución del ingreso económico es un factor que prevalece en el país.
    Es una materia en la que no hemos avanzado por que el mercado laboral, los bajos salarios reales, las pocas prestaciones impiden que una persona trabajando pueda acceder a un mejor nivel de vida.

    Cierran mina; diversificarán economía

    Martes 10 de mayo de 2011 Hilda Fernández Corresponsal | El Universal



    SALTILLO. Las instalaciones de la empresa Binsa, donde murieron 14 mineros en el Pozo 3, fueron clausuradas en Sabinas, en tanto se cancela la concesión, informaron representantes de los gobiernos federal, estatal y municipal en Coahuila.
    Al concluir la llamada Cumbre del Carbón, en Nueva Rosita, autoridades anunciaron acciones para aprovechar el gas grisú, asociado al carbón en los yacimientos. Aclararon que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) “no comprará carbón manchado de sangre y para ello se contratarán empresas certificadoras de las empresas productoras”.
    Acordaron diversificar la economía de la región, pues 80% de las actividades depende de la producción carbonífera, e iniciar operativos de inspección, para que en caso de encontrar irregularidades se proceda con la suspensión de labores, la clausura o la cancelación de la concesión.
    Al encuentro acudieron el secretario del Trabajo, Javier Lozano, y el coordinador de asesores de la Presidencia de la República, Alexis Milo. Coincidieron en fortalecer el cumplimiento de las leyes en materia de seguridad y salud en el trabajo de extracción de carbón. Se destinarán 50 millones de pesos para que empresas compren equipos de seguridad y salud, a fin de elevar la calidad laboral.
    El director de la CFE, Antonio Vivanco, señaló que la paraestatal consume unos 10 millones de toneladas de carbón, que en promedio tienen un costo de 820 a 840 pesos por tonelada, y que una tercera parte la compra a esa región carbonífera. (Con información de Notimex)


    ALIVIO. Jesús Fernando Lara, de 15 años, fue dado de alta en Guadalajara tras recuperarse de las quemaduras en las vías áreas y la vista (Foto: LUIS FERNANDO MORENO NOTIMEX )

    Mineros exigen supervisión activa a Secretaría de Trabajo

    Martes 10 de mayo de 2011 Corresponsales | El Universal



    HERMOSILLO
    Los conflictos laborales en las minas del país y los reclamos de parte de los trabajadores por mayores medidas de seguridad e higiene han sido constantes en los últimos años.
    En los estados de Sonora, Zacatecas, Guerrero y Guanajuato, las demandas para que se mejoren las condiciones de los mineros están presentes en voz de los líderes de obreros, quienes coinciden en que ni las autoridades ni las empresas atienden verdaderamente la situación de riesgo.
    Alfredo Meza Murillo, secretario general de la sección 118 de Santa Rosalía, en Baja California Sur, dice que la delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tiene más de un año sin hacer alguna visita para inspeccionar las condiciones laborales. “Debe poner mayor atención”.
    Roberto Hernández Mojica, secretario general de la sección 17, señala que las minas de Taxco, Guerrero, representan un peligro para los obreros, quienes están expuestos a derrumbes o gases tóxicos. “El señor Larrea (Germán Larrea, de la empresa minera Grupo México) hasta mascarillas se negaba a proporcionar”, denuncia.
    En Coahuila, la organización Familia Pasta de Conchos ha denunciado desde febrero de 2006 —cuando ocurrió la tragedia en ese estado en la que murieron 65 mineros en una explosión— las condiciones de riesgo en las que laboran los obreros de esa región.
    Problema en Cananea
    Sergio Tolano Lizárraga, líder de la sección 65, dice que durante la rehabilitación de la mina de Cananea, Sonora, ha habido accidentes laborales.
    En este estado, el conflicto minero laboral más fuerte que se ha vivido en los últimos años es el encabezado por ese grupo gremial, que desde el 30 de julio de 2007 se declaró en huelga para exigir el reconocimiento de Napoleón Gómez Urrutia como su secretario general, la reactivación de la clínica para obreros y el cumplimiento por parte de la empresa minera Grupo México de puntos referentes a seguridad e higiene en las instalaciones.
    En ese año, la huelga hizo eco en las secciones del sindicato en Taxco, Guerrero, y Sombrerete, Zacatecas, donde también alegaban violaciones al contrato colectivo de trabajo.
    Después de dos años y siete meses de huelga en Sonora, el 11 de febrero de 2010 el Segundo Tribunal Colegiado en Materia del Trabajo del Primer Circuito en el Distrito Federal dio por terminada la relación laboral entre el sindicato y el Grupo México.
    En febrero pasado, el secretario de Gobierno del estado, Héctor Larios Córdova, aseguró que la mina pronto estaría lista para volver a producir, pero bajo un nuevo nombre y un nuevo sindicato que no se ha dado a conocer.
    También en 2007, el grupo de mineros de San Martín, en Sombrerete, Zacatecas, donde son afines a Napoleón Gómez Urrutia, argumentó irregularidades en las medidas de seguridad e higiene. La empresa anunció en marzo de 2008 el cierre definitivo de la mina al no poder solucionar el conflicto.
    En Guanajuato, donde de marzo de 2009 a abril de 2010 han fallecido nueve mineros, el gobierno municipal y legisladores han reclamado el cumplimiento de medidas de seguridad y una supervisión activa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
    Ahí, la sección 142 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana enfrentó un conflicto con la compañía El Cubo por imponer jornadas de 10 horas diarias. En mayo de 2010, la STPS restringió el acceso a tres minas de Guanajuato por considerarlas de riesgo.
    Reconocen déficit de inspectores
    En Hidalgo, el delegado del Trabajo, Daniel Ludlow Kuri, señala que el riesgo en las minas no es alto aunque reconoció que la falta de personal por parte de la federación y el riesgo en las actividades de inspección dificultan los diagnósticos. “La responsabilidad es de los patrones; cuando ocurre una tragedia lo primero que hacen es culpar al gobierno o las autoridades, cuando son los concesionarios de explotar estas minas quienes tienen la obligación de conocer la normatividad”.
    Hidalgo tiene una historia de 500 años de explotación en minas y aunque recientemente la producción ha ido en decremento, la actividad continúa.
    El investigador de la Universidad Autónoma de Hidalgo, Francisco Patiño, comenta que la entidad ha sido un proveedor de plata a nivel mundial, pero eso ha representado también el cobro de la vida de decenas de mineros que han perecido en sus centros de trabajo desde cientos de años. “Ahora el riesgo es menor, sobre todo porque el ritmo de trabajo es más lento, la extracción es poca y el tipo de producción no es tan riesgoso como el de Coahuila, donde el carbón produce gas metano que puede resultar mortal”.
    Contaminación de acuíferos
    En Baja California Sur, las minas que operan en la zona —todas a cielo abierto— han sido señaladas como riesgosas pero para el medio ambiente, según organizaciones no gubernamentales.
    Estudios publicados por el Instituto Nacional de Ecología (INE) refieren que en los antiguos distritos mineros de El Triunfo, al sur de La Paz, y Santa Rosalía, en Mulegé, se registran altas concentraciones de residuos como arsénico, cadmio, plomo, zinc, níquel y bario superiores a los máximos establecidos por la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente.
    Según Agua Vale más que Oro, Niparajá y Cabo Pulmo Vivo, las mineras dedicadas a la extracción de oro y cobre representan un riesgo para el medio ambiente, ya que contaminan con las sustancias que utilizan para la producción de recursos metálicos.
    La información más reciente de la Secretaría de Economía señala que en el estado existen 114 concesiones mineras que cubren una superficie de poco más de 442 millones de hectáreas que representa 6% del terreno estatal. (Zorayda Gallegos, Juan Cervantes, Irma Mejía, Xóchitl Álvarez, Dinorath Mota y Gladys Rodríguez)
     

    México SA Riqueza minera: ¿para quién?

    La Jornada, Martes 10 de mayo de 2011


    Concentración y evasión fiscal
    Clase política y ventas de jabón
    Carlos Fernández-Vega
    En la industria minera que opera en el país sucede exactamente lo que en otros sectores económicos: la norma es la concentración de la producción y las ganancias en unas cuantas empresas, y la característica es el mínimo, por no decir nulo, beneficio para la nación, propietaria de la riqueza extraída del subsuelo. En la misma dinámica, los grandes consorcios –crecientemente extranjeros– exigen el cumplimiento de la ley, pero son los primeros en violarla en materia laboral y ambiental, cuando menos.
    Como inquilino de Los Pinos, en 1992 Carlos Salinas de Gortari modificó las reglas en materia minera, y en 1993 desapareció el tope al capital privado foráneo para participar en este sector (justo antes de la entrada en vigor del TLC); en 1996 Zedillo metió el acelerador hasta el fondo; Fox hizo lo propio (2005) y todos, Calderón incluido, entregaron concesiones sin ton ni son al capital privado (nacional y foráneo). Este grupo de gobernantes eliminó impuestos a la actividad minera, y son mínimas las normas que aplica –si las aplica– a los beneficiarios, mientras la autoridad se hace la ciega en materia laboral, fiscal, normas de higiene, seguridad y medio ambiente.
    De ese tamaño es el éxito de la reforma a la ley minera. Pero, ¿quiénes se han quedado con los recursos mineros propiedad de la nación, y nada, prácticamente, le regresan? De acuerdo con la estadística oficial (en este caso de la Secretaría de Economía), las grandes empresas mineras –especialmente canadienses– se quedan con 95 por ciento del oro mexicano; 95 por ciento de la plata y 97 por ciento del cobre, por citar sólo algunos casos. La mediana y pequeña minerías se reparten las migajas.
    Los nombres de los grandes consorcios mineros se repiten: Gold Corp. (Canadá); Grupo Fresnillo y Peñoles (Alberto Bailleres, líder mundial de plata primaria, y segundo lugar nacional en oro); Minera Frisco (Carlos Slim); Grupo México (Germán Larrea, el de Pasta de Conchos); Minera Autlán (José Antonio Rivero Larrea); Alamos Gold (Canadá); Coeur d´Alene Mines (Estados Unidos); Gammon Gold Resources (Canadá); New Gold (Canadá); Minefinders Corporation (Canadá); Agnico Eagle Mines (Canadá). En ellas se queda el grueso de la riqueza minera mexicana, y a cambio pagan –si en realidad lo hacen– cuotas que van de 5 a 111 pesos por hectárea concesionada (más de 25 millones de ellas), sin importar el monto ni el valor del mineral extraído.
    No es casual el resultado del informe presentado por la Familia Pasta de Conchos (La Jornada, Patricia Muñoz): tras revisar la situación de más de 5 mil títulos mineros entregados en la década de gobiernos panistas, el análisis evidenció que hay un total desorden, negligencia y omisión en el manejo de las concesiones por parte de la Secretaría de Economía. Las concesiones se otorgan sin control, pues tal dependencia pública no verifica la existencia de las empresas a las cuales entrega títulos de explotación; incluso los mineros y poceros que las reciben tienen elevados adeudos con los gobiernos federal y estatales, ya que no pagan lo correspondiente a los títulos. Al menos 50 por ciento de los empresarios carecen de actas constitutivas que acrediten que los socios inversionistas son mexicanos; sólo una décima parte está regularizado ante el fisco. Además, estas empresas ejercen una permanente defraudación ante el IMSS, que a su vez tolera las violaciones de los empresarios mineros y no realiza auditorías de ningún tipo. Eso sí, la autoridad, que avala todas estas violaciones legales, se queja en público de que no hay recursos para tal o cual urgencia y de que el IMSS está al borde la quiebra.
    En vía de mientras, la Cámara Minera de México aporta las siguientes muestras (datos de 2009) sobre cómo les va a los grandes consorcios: la trasnacional canadiense Goldcorp se mantiene como la principal productora de oro, con 646 mil onzas producidas en sus cuatro unidades mineras (Los Filos, El Sauzal, San Dimas y Peñasquito), que representa el 36 por ciento de la producción minera en México. En 2010 habría incrementado la producción a 745 mil onzas. También se dedica a la plata: en su unidad Tayoltita, Durango, totalizó 5 millones de onzas (154.4 toneladas). En Peñasquito, Zacatecas, sumó 2.6 millones de onzas (80.8 toneladas)
    La mina La Herradura (la más grande de oro en México), operada por Fresnillo (Alberto Bailleres) y localizada en Caborca, Sonora, alcanzó durante 2009 un récord histórico al producir 258 mil 839 onzas (8.08 toneladas) representando el 15 por ciento de la producción nacional, mientras la producción de la mina La Ciénega, Durango, añadió 100 mil onzas, 3.1 toneladas. Al ritmo de producción actual, esta mina garantiza 13.5 años de producción y La Herradura, en Sonora, 11.9 años. En cuanto a la producción de plata, la suma da mil 178.8 toneladas. Del mismo empresario, la unidad Tizapa del Grupo Peñoles reportó una producción de plata para 2009 de 4.08 millones de onzas (132 toneladas), lo que representó un incremento de 38 por ciento con respecto al periodo anterior.
    En producción de oro, Frisco (Slim) reportó una producción de 97 mil 583 onzas de oro, provenientes de sus minas El Coronel y Tayahua en Zacatecas, San Francisco en Chihuahua, y Asientos en Aguascalientes, además de 4 millones 391 mil onzas de plata. Alamos Gold (Canadá) produjo en su mina Mulatos, Sonora, 5.55 toneladas, 18 por ciento más que en 2008. La estadunidense Coeur d’Alene Mines obtuvo 1.8 toneladas. Gammon Gold Resources (Canadá) obtuvo más de 4 toneladas de oro. New Gold (Canadá) se llevó casi 3 toneladas. Minefinders Corporation (Canadá) 2.4 toneladas, y Agnico Eagle Mines (Canadá) se quedó con 5.2 toneladas de oro y 77.7 toneladas de plata.
    Germán Larrea (Grupo México) no sólo el zar del cobre (cuyo precio se incrementó 116 por ciento en 2009) en México. Se quedó con 13 millones 872 mil onzas de plata. First Majestic Silver (Canadá) 118.1 toneladas de plata, y Coeur d’Alene Mines (Estados Unidos) 245.7 toneladas. Y así por el estilo, sin beneficio alguno para la nación.
    Cualquier similitud con otros sectores de la actividad económica, no es coincidencia.
    Las rebanadas del pastel
    Los fabricantes de jabón de tocador están de plácemes, porque sus ventas crecen con una rapidez inaudita: inquilino de Los Pinos, gabinetazo, voceros oficiales y oficiosos, legisladores de todos colores, partidos ídem, y, en fin, la clase política en su conjunto, se lavan las manos sobre la creciente violencia, su complicidad con el crimen organizado y el sostenido avance de la inseguridad en el país. Con gobernantes así, México no requiere de enemigos… Un abrazo para todas las jechus.

    Rechazan proyectos de reforma laboral de PRI y PAN; afectan el empleo: gremios

    Enrique Méndez
     
    Periódico La Jornada
    Martes 10 de mayo de 2011, p. 17
    Los proyectos de reforma laboral de PRI y PAN no sólo afectarían el empleo estable y la antigüedad que sirve de base para el cálculo de las pensiones, sino constituyen un autoatentado de los sindicatos que perderían fuerza y razón de ser al no tener una membresía a la cual representar, advirtieron ayer los dirigentes de trabajadores electricistas, mineros y universitarios.
    No puede existir un sindicato de eventuales, ni contrato colectivo, ni seguridad social, expuso ante la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Agustín Rodríguez, en referencia a que uno de los ejes de ambos proyectos es la contratación temporal.
    Al respecto, Jesús Feliciano Cibrián, representante del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos, señaló que las iniciativas de PRI y PAN se enfocan hacia la destrucción de la estabilidad en el empleo, de las medidas sociales que los protegen y de los sindicatos, para los que es un suicidio.
    Por su parte, el abogado laboralista Arturo Alcalde Justiani reprochó que las iniciativas pretendan legalizar la contratación de trabajadores por terceras empresas, el llamado outsourcing. Lo que quiere el señor (Javier) Lozano es generar trabajadores desechables. ¿Eso es lo que ustedes van a respaldar?, preguntó a los legisladores.
    Cuestionó que en los proyectos de ambos partidos se dejó a un lado la libertad y democracia sindical, aun cuando en un anterior proyecto AN planteó la disolución del uso político de los sindicatos.
    ¿Por qué en este proyecto desaparece el tema? Debo suponer que no se trata del tema de la reforma, sino que, tal y como lo proponen, hay convencimiento de la necesidad de respetar al sindicalismo corporativo y complacer a la contratación colectiva de protección patronal. Este es el gran ausente, no el único. Y, por ejemplo, no incluye un registro público de contratos colectivos y sindicatos con autonomía para que deje de ser espacio de poder del Ejecutivo y de los estados, expresó.
    Al continuar ayer las audiencias públicas de la Comisión del Trabajo en relación a la reforma laboral, los dirigentes sindicales lamentaron que la Secretaría del Trabajo continúa dándole un uso político a la toma de nota a los secretarios generales electos.
    Por su parte, el dirigente del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), Martín Esparza, planteó que se quite a la dependencia la toma de nota. Lo que se pretende modificar es para beneficio de la clase trabajadora, y al entregar un reporte de análisis a las iniciativas, dijo que éstas no mejorarán las condiciones de los trabajadores, porque considera la imposición de los periodos a prueba, que no solucionarán la falta de empleo y lo que se busca es acabar con el empleo estable y la antigüedad; cambiar la forma para rescisión del contrato sólo beneficiará a los patrones, concluyó.

    "Estudien para no trabajar en esto": sobreviviente a jóvenes

    Mauricio Ferrer
    Corresponsal
    Periódico La Jornada
    Martes 10 de mayo de 2011, p. 16
    Guadalajara, Jal., 9 de mayo. Jesús Fernando Lara Ruiz, de 15 años de edad y único sobreviviente de la explosión de la semana pasada en un pozo carbonero de Sabinas, fue dato de alta este lunes del Centro Médico Nacional de Occidente, de la capital jalisciense, acompañado de su madre, Rosalba Ruiz.
    Sigan estudiando para no trabajar en estas cosas, en un generalizado llamado de Jesús Fernando a los jóvenes antes de volar de regreso a Coahuila y aún bajo los efectos de analgésicos y antibióticos con los que deberá continuar hasta que cicatrice la amputación del antebrazo derecho, como consecuencia del accidente.
    Marcelo Castillero, director del hospital jalisciense al que se le trasladó, dijo que el adolescente salió de la excavación siniestrada sin daños respiratorios, pero sí con esquirlas en el rostro y el ojo derecho que le fueron retiradas y no tendrán secuelas; en tanto, la amputación fue precisa porque la soga que llevaba enredada le desgarró la extremidad: ahora es candidato a una prótesis.
    Sobre la explosión en la mina, donde ganaba 900 pesos a la semana por sacar los tambos que otros obreros atestaban de carbón, Jesús Fernando dijo: No me acuerdo de nada...

    Clausuran instalaciones mineras de Binsa; buscan opciones económicas

    Notimex
     
    Periódico La Jornada
    Martes 10 de mayo de 2011, p. 16
    Nueva Rosita, Coah., 9 de mayo. Las instalaciones de Binsa, donde murieron 14 mineros en el pozo 3, fueron clausuradas en Sabinas y ya se trabaja en la cancelación de la concesión minera, informaron representantes de los gobiernos federal, estatal y municipal.
    Al dar a conocer los acuerdos de la llamada Cumbre del Carbón, efectuada en Nueva Rosita, las autoridades anunciaron que se realizarán acciones tendentes al aprovechamiento y explotación del gas grisú, que está asociado al carbón en los yacimientos.
    Además, aclararon que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) no comprará carbón manchado de sangre y para ello se contratarán empresas certificadoras de las productoras.
    Entre los acuerdos destacan que se trabajará en la diversificación económica de la región, porque actualmente 80 por ciento de la actividad económica depende de la producción carbonífera.
    También se acordó, entre los representantes de los tres niveles de gobierno, iniciar de inmediato los operativos de verificación de empresas e instalaciones de extracción minera, para que en caso de encontrar irregularidades se proceda a la suspensión de labores, la clausura o incluso la cancelación de la concesión.
    Los funcionarios federales están encabezados por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano; y el coordinador de asesores de la Presidencia de la República, Alexis Milo Caraza, quienes señalaron que la intención es crear una estrategia integral de apoyos y atención a los mineros.
    Otro de los acuerdos es fortalecer el cumplimiento de leyes y reglamentos, tanto en materia de minería como de seguridad y salud en el trabajo de extracción de carbón.
    Por su parte, Lozano anunció que se destinarán 50 millones de pesos para 50 proyectos de inversión, un millón de pesos por cada uno, que serán destinados a las empresas y etiquetados para la compra de equipos de seguridad y salud, a fin de elevar el nivel de confianza para los mineros en la región carbonífera.
    Para este encuentro de alto nivel se programaron tres reuniones privadas, la primera de ellas se llevó a cabo de 10 a 14 horas entre los representantes de los tres órdenes de gobierno, quienes tomaron las principales decisiones.
    En ese sentido, se dio a conocer que la Promotora para el Desarrollo Minero de Coahuila (Prodemi) tendrá un papel importante, porque se encargará de contratar a las empresas que se dediquen a certificar la calidad de los procedimientos de las carboneras; aquellas que no sean productoras limpias de sangre no podrán comercializar sus productos.
    El director de la CFE, Antonio Vivanco, señaló que tan sólo la paraestatal consume unos 10 millones de toneladas de carbón, que en promedio tienen un costo de 820 a 840 pesos la tonelada, de las que compra una tercera parte a esa región carbonífera.
    Además, el gobernador de Coahuila, Jorge Juan Torres López, anunció que se buscarán alternativas económicas para la región carbonífera, a fin de atraer a inversionistas que ofrezcan puestos de trabajo a la población.
    Mientras, abundó, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) capacitará a los habitantes de la región en otros oficios y especialidades laborales.
    El director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Daniel Karam, sintetizó mediante cifras la importancia de la industria en Coahuila.
    Destacó que en el estado hay un registro patronal de 29 mil 36 empleadores, de ellos 242 son del ramo minero y mantienen registrados a 17 mil 806 trabajadores.

    Fijan reglas para la operación de las carboníferas que abastecen a la CFE

    Leopoldo Ramos
    Corresponsal
    Periódico La Jornada
    Martes 10 de mayo de 2011, p. 16
    Sabinas, Coah., 9 de mayo. Las minas coahuilenses que provean carbón a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) tendrán unidades verificadoras que supervisarán el cumplimiento de las normas de seguridad laboral en forma permanente, pero la medida sólo comprende a 43 de 150 pozos de la región.
    El titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Javier Lozano Alarcón, anunció ayer que las unidades verificadoras operarán con financiamiento de la Promotora para el Desarrollo Minero de Coahuila (Prodemi), organismo descentralizado del gobierno estatal que funciona como intermediario entre las empresas y la CFE.
    Para que pueda llegar el carbón vía Prodemi a la CFE las empresas deberán trabajar carbón limpio o libre de sangre, expuso el funcionario federal. Añadió que todas las minas quedarán sujetas al estricto esquema de inspección puesto en marcha el pasado fin de semana pasado, tras el rescate de los 14 trabajadores que murieron en la explosión de un pozo de la compañía Binsa.
    Por ahora sólo se sujetarán a la medida las excavaciones carboneras con las cuales Prodemi tiene relación comercial (86 incluyendo los 43 pozos), que anualmente provén a la CFE una tercera parte de los 3.3 millones de toneladas del mineral que necesita para operar las dos termoeléctricas ubicadas en el coahuilense municipio de Nava.
    Lozano dijo que además de las verificadoras permanentes la dependencia a su cargo iniciará un programa de inspección laboral junto con la Secretaría de Economía y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y las carboneras en situación irregular serán multadas o suspendidas e incluso se les podrá cancelar la concesión.
    A su vez, los trabajadores de las tres instalaciones de Binsa y otros pocitos clausurados tendrán apoyo económico hasta encontrar otro empleo, y se les adiestrará en diferentes actividades con apoyo del Fideicomiso de Fomento Minero, que canalizará un millón de pesos a 50 propietarios para que inviertan en seguridad y capacitación.
    El gobernador de Coahuila, Jorge Torres López, apoyó las acciones anunciadas por Lozano en la búsqueda de condiciones humanas y seguras para los trabajadores y un desempeño responsable y legal de las empresas mineras
    El titular de la STPS encabezó la comitiva de funcionarios federales que viajó a Nueva Rosita, en el propio municipio de San Juan de Sabinas, para reunirse con los deudos de los 14 trabajadores fallecidos, así como con los brigadistas que rescataron sus cadáveres y productores de carbón.
    Además de Lozano y Torres López participaron en el encuentro los titulares del IMSS, la CFE y la Procuraduría Federal para la Defensa de los Trabajadores, Daniel Karam, Antonio Vivanco y Rosalinda Vélez Juárez, respectivamente, así como representantes de las secretarías de Economía y Energía, y los secretarios de Gobierno y Fomento Económico de Coahuila, David Aguillón Rosales y Marcos Durán Flores.
    En conjunto, las autoridades acordaron extender el apoyo para los deudos, que incluirá pensión vitalicia y afiliación al IMSS para las viudas; junto a esta última prestación también habrá becas que cubrirán hasta el nivel profesional para los hijos de las víctimas y del minero adolescente Luis Fernando Lara Ruiz, quien sobrevivió al siniestro y llegó durante la tarde a su casa en el poblado Minas de Barroterán, procedente de la capital de Jalisco.

    De la redacción Periódico La Jornada Martes 10 de mayo de 2011, p. 29 La producción de vehículos en México cayó 10.4 por ciento, con 152 mil 514 unidades producidas en abril respecto al mismo mes del año pasado, disminución atribuida a los festejos de Semana Santa y los efectos económicos del tsunami en Japón, mientras las exportaciones aumentaron 5.9 por ciento, con 141 mil 338 unidades vendidas, afirmó Eduardo Javier Solís Sánchez, presidente ejecutivo de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA). El representante del organismo indicó que "el mercado interno automotriz no repunta", pues el consumidor se encuentra 27.2 por ciento abajo en cuanto a sus posibilidades de compra de bienes durables, ya que no existe certidumbre en el trabajo ni en los ingresos. "El consumidor está posponiendo la compra de un bien durable para cuando pase la crisis, lo que significa que no hemos salido del todo". La AMDA considera factores de impacto negativo en los consumidores la importación indiscriminada de automóviles "chuecos" de procedencia extranjera, la desconfianza y endeudamiento de los compradores y la crisis económica nacional e internacional. Por su parte, Guillermo Rosales, presidente de la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores AC (AMDA), comentó que "no hay suficiente clase media con el poder adquisitivo para obtener un bien durable y la economía no ha crecido para incorporar mejores ingresos a la población". Indicaron que en el primer trimestre de 2011 las ventas internas fueron 20.4 por ciento inferiores a las realizadas en el mismo periodo de 2008. Sin embargo, esperan que durante 2011 el crecimiento económico "siga mejorando".

    De la redacción
     
    Periódico La Jornada
    Martes 10 de mayo de 2011, p. 29
    La producción de vehículos en México cayó 10.4 por ciento, con 152 mil 514 unidades producidas en abril respecto al mismo mes del año pasado, disminución atribuida a los festejos de Semana Santa y los efectos económicos del tsunami en Japón, mientras las exportaciones aumentaron 5.9 por ciento, con 141 mil 338 unidades vendidas, afirmó Eduardo Javier Solís Sánchez, presidente ejecutivo de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA).
    El representante del organismo indicó que el mercado interno automotriz no repunta, pues el consumidor se encuentra 27.2 por ciento abajo en cuanto a sus posibilidades de compra de bienes durables, ya que no existe certidumbre en el trabajo ni en los ingresos. El consumidor está posponiendo la compra de un bien durable para cuando pase la crisis, lo que significa que no hemos salido del todo.
    La AMDA considera factores de impacto negativo en los consumidores la importación indiscriminada de automóviles chuecos de procedencia extranjera, la desconfianza y endeudamiento de los compradores y la crisis económica nacional e internacional.
    Por su parte, Guillermo Rosales, presidente de la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores AC (AMDA), comentó que no hay suficiente clase media con el poder adquisitivo para obtener un bien durable y la economía no ha crecido para incorporar mejores ingresos a la población.
    Indicaron que en el primer trimestre de 2011 las ventas internas fueron 20.4 por ciento inferiores a las realizadas en el mismo periodo de 2008. Sin embargo, esperan que durante 2011 el crecimiento económico siga mejorando.

    viernes, 10 de junio de 2011

    En 10 años se perdieron 900 mil empleos en la manufactura

    De la redacción
     
    Periódico La Jornada
    Martes 10 de mayo de 2011, p. 27
    Durante los últimos diez años en México se han perdido 900 mil empleos en el sector manufacturero debido a la creciente presencia de productos siderúrgicos y manufacturados provenientes de China, resultado de una política indiscriminada y unilateral de apertura y reducción de aranceles, indicó en conferencia de prensa Raúl M. Gutiérrez, presidente de la Cámara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero (Canacero).
    La cifra otorgada por el Inegi refleja que mientras en 2000 el número de trabajadores del sector manufacturero afiliados al IMSS era de 4.4 millones, en 2009 se redujo a 3.5 millones.
    Lo que queremos que el gobierno entienda es que con el modelo de apertura unilateral de aranceles lo único que están promoviendo son empleos en Asia y no en México. afirmó.

    Alimentos empujaron la inflación anual en abril hasta 3.36%: BdeM

    Víctor Cardoso
     
    Periódico La Jornada
    Martes 10 de mayo de 2011, p. 27
    Las alzas en diversos productos agropecuarios empujaron la inflación en abril a 3.36 por ciento medida en forma anual, 32 décimas de punto por arriba de la registrada en marzo, informó el Banco de México (BdeM).
    Sólo en abril los precios se mantuvieron prácticamente sin cambio, incluso con un retroceso de 0.01 por ciento, pero el acumulado anual creció respecto del que se tenía en marzo. En el reporte de ese mes dado a conocer ayer por el Banco de México se consignan casos como el del jitomate, cuyo precio por kilogramo aumentó 63.52 por ciento; el aguacate, en 18.86, y los servicios turísticos en paquete, 4.26 por ciento.
    En los mercados, tianguis y tiendas de autoservicio del área metropolitana de la ciudad de México el precio del jitomate bola Sinaloa pasó de un promedio de 9.50 pesos el kilogramo, a 44.10 pesos. La variedad tipo saladette, según informes de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), pasó de un mínimo de 12.90 hasta 48.90 pesos.
    Otro de los productos que impactó el índice inflacionario en abril fue el aguacate. En el caso de la variedad hass el precio mínimo se encontraba en 17.80 pesos, pero llegó hasta 64 pesos por kilo. La carne en pulpa se ubicaba en 64 pesos el kilo, pero subió hasta los 87 pesos.
    En el caso de la cerveza, que a principios de año resintió la ampliación de impuestos en su precio, desde abril cuestan más. La caguama de corona extra, una de las de más consumo, pasó de 21 a 23 pesos; el six de la misma marca se elevó de 54.71 a 59.50 pesos por canastilla, mientras la Indio en la misma presentación pasó de 50 a 66 pesos, y la Tecate, paquete con 8 latas, de 73 pesos aumentó a 78.
    Pero también se encarecieron, por ejemplo, el aceite comestible que en la marca 1-2-3, en botella de un litro, pasó de 18.40 pesos a 26. Las rajas de chiles jalapeños en su presentación de 220 gramos de la marca Clemente Jacques tenía un precio mínimo de 4.50 pesos y llegó hasta 8.15.
    Otros productos que empujaron la inflación, según el reporte del banco central, fue la gasolina de bajo octanaje, con su aumento mensual de 0.98 por ciento; la tortilla de maíz impulsó la inflación con alzas de 1.28 por ciento; la vivienda propia se encareció 0.17 por ciento.
    Ricardo Aguilar, analista del grupo financiero Invex, explicó que los precios de los productos agropecuarios tuvieron un rebote debido al clima y después de las caídas observadas en meses pasados. No descartamos que la volatilidad vuelva a manifestarse, dijo, y consideró la posibilidad de que la tasa anual continúe al alza para alcanzar un máximo cercano a 4.4 por ciento en septiembre, cuando se registre el aumento de las colegiaturas.
    Analistas del grupo financiero Santander, por su parte, hicieron notar que una baja en las tarifas eléctricas (el subsidio que aplica en diversas regiones del país por la temporada de calor) fue factor determinante en el resultado obtenido en abril.
    Agregaron que si bien en ese mes se registraron presiones de alza en precios de alimentos procesados y en algunos productos agropecuarios, la baja estacional de los precios de la electricidad habrían llevado a la inflación a prácticamente cero en abril. Pero también hacen notar que las autoridades del Banco de México han hecho referencia a los riesgos inflacionarios derivados de los elevados precios de las materias primas y los energéticos.
    Expertos del grupo financiero BBVA Bancomer comentaron que la inflación de abril fue sorprendentemente baja en la primera quincena por factores que consideramos que tienen un carácter transitorio. Más aún, alertaron, consideramos que los factores de riesgo al alza en la inflación permanecen vigentes, principalmente los relacionados con los precios de los granos y el petróleo en los mercados internacionales.
    En su última reunión, los integrantes de la junta de gobierno del Banco de México refrendaron su pronóstico de que la inflación anual este año se mantenga en un rango de 3 puntos porcentuales con una variación de un punto hacia arriba o hacia abajo. Pero acotaron: en lo que corresponde al pronóstico de la inflación es claro que éste se encuentra sujeto a diversos riesgos... Entre los riesgos más importantes destacan alzas potenciales en los precios de los granos y otras materias primas, así como la posibilidad de que retorne la turbulencia en los mercados financieros internacionales y que esto, a su vez, provoque reasignaciones de carteras y flujos de capitales que presionen el tipo de cambio.

    Denuncian ataques y espionaje por gente afín a Orozco

    Bertha Teresa Ramírez
     
    Periódico La Jornada
    Martes 10 de mayo de 2011, p. 36
    Un grupo de al menos 10 docentes, estudiantes y trabajadores administrativos de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) se reunieron el lunes por la tarde con Luis Jiménez Bueno, tercer visitador de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), y con el director de quejas y orientación del organismo, Mario Patrón, para presentar “nuevos casos de ataques contra miembros de la comunidad universitaria que difieren de María Esther Orozco Orozco, rectora de esa casa de estudios.
    Uno de esos casos es la agresión física a un estudiante por un docente cercano a la funcionaria.
    El expediente abierto ante esas oficinas es analizado para tomar las medidas necesarias”, informaron académicos presentes en la reunión que pidieron no ser identificados.
    Por otra parte, la CDHDF reiteró “su preocupación por los hechos que vienen ocurriendo en la UACM, los cuales considera un caso prioritario.
    Al respecto, académicos de la institución consideraron que no hay una respuesta clara de la rectoría ante la solicitud de aplicar medidas precautorias formuladas por la CDHDF a la rectora, prueba de ello es que han subido de tono los ataques e inclusive se fortalecen las prácticas de espionaje realizadas por funcionarios ligados a la rectora.
    Entre las denuncias presentadas ante la CDHDF desde hace 15 días, figura la de espionaje por personal que trabaja en el área de protección civil de la UACM, entre otras áreas, que graba y documenta fotográficamente las reuniones que mantienen estudiantes y docentes en su legítimo derecho a organizarse en el contexto de la actual crisis, indicaron.

    Injerencia del SNTE en favor de maestros en falta socava autoridad del director: INEE

    Karina Avilés
     
    Periódico La Jornada
    Martes 10 de mayo de 2011, p. 41
    La falta de materiales indispensables y de infraestructura en secundarias del país ha arrojado a los directores a establecer relaciones públicas con los partidos y con la iniciativa privada para subsanar dichas carencias, alerta un estudio del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) en el que sostiene que es urgente atender la injerencia del sindicato magisterial –encabezado por Elba Esther Gordillo– que socava la autoridad de los directivos e interviene en favor de los maestros que incurren en faltas.
    En La función directiva en secundarias públicas. Matices de una tarea compleja, el INEE advierte además que en estas escuelas hay cuatro estilos de dirección: una es la invisible, donde los titulares de ese cargo realizan un ejercicio pusilánime y se desentienden de sus funciones.
    Los directores invisibles se desarrollan en escuelas de contextos desfavorecidos, donde sus estudiantes también tienen resultados académicos bajos, apunta.
    Este tipo de directivos ejercen el puesto sin liderazgo pedagógico, tienen una gestión débil y centrada en la administración, distribuyen las responsabilidades para desentenderse de sus responsabilidades, evaden la autoevaluación, carecen de reconocimiento y realizan un ejercicio de la dirección con poco carácter.
    En contraste, los directores profesionales están presentes tanto en los planteles de nivel socioeconómico bajo como alto y los resultados de sus alumnos son elevados.
    El informe, cuya investigación se realizó en 20 secundarias generales, técnicas y telesecundarias en distintos escenarios socioeconómicos en cinco entidades, apunta que la acción directiva en México se realiza en condiciones adversas. Una se refiere a las limitaciones que enfrenta el director para ejercer su autoridad.
    “Por ejemplo, cuando era necesaria la remoción del personal que no cumplía, para solicitar el remplazo o aplicar sanciones laborales (como levantar actas administrativas o solicitar descuentos), en estas decisiones intervenía el sindicato en favor de los docentes que habían incurrido en falta.
    Este rasgo tan particular del sistema educativo fue un elemento que afectaba la imagen de autoridad de los directores; sólo quienes tenían visión; es decir, capacidad de gestión para hacer alianzas con los representantes sindicales, podían limitar el poder del sindicato. Sin embargo, la autoridad del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) compite con la del director.
    La condición recurrente que afecta el desempeño del director consiste en la carencia de recursos materiales, tanto de infraestructura como de equipamiento, situación más evidente en las escuelas pobres y que exige al titular de la dirección dedicar gran parte de su tiempo a realizar negociaciones. Para hacer frente a estas necesidades, los directores hacen uso de las relaciones públicas con los partidos, personal de gobierno y con la iniciativa privada. Estos jefes de escuela son caracterizados por los investigadores como los pedigüeños y negociadores.
    Otros aspectos que impactan negativamente son la falta de apoyo institucional, esto es, de la Secretaría de Educación Pública, la carencia de personal para desarrollar las actividades educativas y atender los distintos ámbitos de la escuela. A ello, se suma la pérdida de tiempo por la carga administrativa en detrimento de la mejora educativa, la cultura de hacer el menor esfuerzo, así como la falta de trabajo en equipo.
    Esto, pese a que el ejercicio de la función directiva se considera pieza clave para el éxito académico de los alumnos y para la transformación escolar.

    La mayoría de casi 4 mil trabajadoras del SME son madres que siguen en lucha

    Patricia Muñoz Ríos
     
    Periódico La Jornada
    Martes 10 de mayo de 2011, p. 40
    “Imagínate lo que significa para una madre enterarse por televisión que de golpe sus seis hijos se quedaron sin trabajo por el decreto de extinción de Luz y Fuerza del Centro. Eso le pasó a mi mamá, que junto con mis hermanos, al vernos desesperados, sin ingreso y sin posibilidad de tener empleo, empezaron a vender comida en la casa para ayudarnos a todos… Ahora comemos en comunidad familiar para economizar recursos.”
    Es el éxito del decreto de extinción del que habla Felipe Calderón: mandar a miles de trabajadores y trabajadoras –la mayoría madres de familia– a la calle, al desempleo; eso es lo que él señala como uno de sus logros del sexenio”.
    Es la voz de Celia Figueroa, una de las trabajadoras en resistencia del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), quien laboró 19 años en el área de contraloría y nóminas de la paraestatal, es madre y va a festejar el 10 de mayo sin empleo. Mañana cumplirá 19 meses sin trabajo, sin ingreso –al igual que más de 16 mil 300 que decidieron no liquidarse–, y según señala, el estigma que puso sobre ellos el gobierno federal les impide ser contratados, ya que en ningún lado se les acepta.
    Son casi 4 mil trabajadoras electricistas las que siguen en esta lucha; en su mayoría son madres y, algunas, cabeza de familia. Para sobrevivir económicamente, enfrentar esta situación, atender a los hijos y mantenerse en la movilización, han desarrollado mucha creatividad, por pura dignidad, según explica.
    Relata que el decreto de extinción pegó a los electricistas en lo sindical y lo económico, pero también en el terreno familiar: ha habido divorcios y separaciones de parejas que no lo soportaron, así como rupturas y fracturas entre hermanos, porque unos se liquidaron y otros no. Cuando un gobierno hiere lo más sagrado, que es la familia, es perverso, agrega.
    Cecilia, quien conduce el  programa matutino de Radiosme Que no te cuenten, compa, explica que las mujeres han tenido un papel decisivo en esta lucha, pues muchas han preferido irse a vender comida, comerciar con ropa, y hasta hacer limpieza doméstica en casas, antes que liquidarse; y si ellos se mantienen en la resistencia, en gran parte es porque sus esposas los apoyan, agrega. En un gremio mayoritariamente de hombres, acostumbrado por décadas al sostenimiento de la familia; muchos de ellos han invertido los roles, porque las esposas tuvieron que salir a buscar chamba y ellos están al cuidado de los hijos, “lo que es muy fuerte para los compas”.
    Cecilia pone énfasis en lo que ha pasado con los hijos de los electricistas: “Están pendientes de lo que dice y hace Calderón, a quien señalan como el causante del daño que sufren sus madres y padres. Son, además, los más sacrificados, porque no hay vacaciones ni nada, están con nosotros en el Zócalo, en la movilización. Por ejemplo, la hija de Rosario Rocha, madre trabajadora, que trabajaba como contadora, ahora hace de comer a todos los compas del campamento; su hija festejó los 15 años en el Zócalo. Todo lo que nos ha hecho pasar este gobierno, ¿es justo?”, pregunta, aunque sabe la respuesta.
    En la conversación deja claro que las mujeres electricistas, además de los problemas económicos, tienen depresión, problemas de salud, insomnio, pero eso y más van a resistir. No nos vamos a rendir, no nos van a vencer, estamos hasta la madre, pero no vamos a parar hasta que nos den nuestro empleo.
    Paralelamente, otras muchas mujeres han perdido su trabajo, como las trabajadoras de Mexicana de Aviación. Ximena Acquart, sobrecargo con nueve años en la aerolínea, madre de una niña de un año ocho meses, dice que tanto su esposo como ella perdieron el empleo en la misma compañía.
    “Los dos estamos sin ingresos, perdimos la casa y tuvimos problemas con el banco, mientras veíamos esperanzados que ya se había designado al inversionista que sacaría adelante la empresa y luego que se había echado para atrás (PC Capital).
    Llevamos ocho meses sin trabajo, mientras el secretario del Trabajo, Javier Lozano, repite que se ha creado un récord de empleos que no vemos, concluye.

    jueves, 2 de junio de 2011

    Concluyen rescate de trabajadores de la mina en Sabinas; clausuran socavones

    Leopoldo Ramos
    Corresponsal
    Periódico La Jornada
    Lunes 9 de mayo de 2011, p. 18
    Sabinas, Coah., 8 de mayo. Los trabajos de rescate de los mineros que murieron la mañana del pasado martes, en la explosión de un pozo carbonero local, concluyeron al filo de la 1:30 horas de este domingo, cuando los brigadistas llevaron a la superficie los restos de Juan Alberto Sifuentes Ávila, de 38 años.
    A las 22 horas del sábado el equipo de salvamento recuperó los cuerpos de Néstor Manuel Carmona Martínez, de 23 años, y Eleazar López González, de 28, a quienes antecedieron entre el martes por la tarde y el viernes de madrugada sus 11 compañeros también fallecidos durante el siniestro.
    Ellos fueron Mario Alberto Anguiano Montes, Leobardo Sánchez Santos, Isaías Valero Pérez, Julio César Reséndiz Domínguez, Reyes Francisco García Cruz, Víctor Hugo Silva Santos, Hermilo Pérez Mandujano, Rogelio Robledo Esquivel, Santos Vallejo Ríos, Juan Carlos Escobedo Chávez y Julio César Sifuentes Vázquez.
    La mañana del domingo recibieron sepultura los tres obreros rescatados el sábado, y representantes de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social colocaron los sellos de clausura en las tres minas verticales o pozos de la empresa Beneficios Internacionales del Norte, Sociedad Anónima (Binsa), propiedad de Melchor González Vélez.

    CEESP: repunte económico no se refleja en bolsillos

    Mariana Suárez Esquivel
     
    Periódico La Jornada
    Lunes 9 de mayo de 2011, p. 24
    Pese a la insistencia de las autoridades en subrayar el dinamismo de la economía, la recuperación económica no se ha reflejado hasta la fecha en el bolsillo de las familias, aseguró el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP). Hay un freno en la confianza de los consumidores y las empresas, debido al comportamiento de los principales indicadores económicos y de la preocupación de lo que pueda pasar durante el periodo electoral que se avecina, indicó el organismo.
    La confianza es un factor determinante en la evolución de la actividad productiva, y si no hay un entorno claro que la estimule, podría traducirse en menores avances de consumo e inversión, que son elementos fundamentales para fortalecer el crecimiento del país, destacó el CEESP.
    En su opinión, otro factor que puede influir en la confianza, es que los partidos políticos están más preocupados por mejorar estrategias rumbo a la contienda por la Presidencia en 2012, que por aprobar reformas como la política y la de seguridad pública, como estrategia para evitar cualquier costo político. Los intereses de grupo y personales siguen siendo su actividad recurrente, por lo cual personas y empresas pierden la confianza en que se puede lograr un mejor país”, consideró.

    Binsa no se compara con Pasta de Conchos

    Leopoldo Ramos
    Corresponsal
    Periódico La Jornada
    Lunes 9 de mayo de 2011, p. 23
    Sabinas, Coah., 8 de mayo. El éxito de los trabajos de búsqueda y rescate de los 14 mineros que murieron en un pozo carbonero de la empresa Binsa no se puede comparar con el fracaso de esas operaciones para recuperar 63 cuerpos de la mina Pasta de Conchos que explotó y se colapsó el 19 de febrero de 2006, aseguró el titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón.
    Dijo que en Binsa se dieron las condiciones para recuperar los 14 cadáveres sin arriesgar la vida de los brigadistas, lo cual no ocurrió en la cantera localizada a 30 kilómetros de distancia, en el municipio de San Juan de Sabinas, donde murieron 65 trabajadores, 63 de los cuales no fueron rescatados y sus restos permanecen a 150 metros de profundidad.
    Consideró que reanudar los trabajos de búsqueda y rescate en Pasta de Conchos significaría arriesgar vidas humanas de una manera totalmente inadecuada.
    Mencionó que si en sus manos estuviera autorizar el rescate en Pasta de Conchos no ejercería esa facultad, porque podría estar conscientemente mandando a alguien a que realice un trabajo que lo va a llevar a la muerte.

    Se clausurarán carboneras que no cumplan con la seguridad: Lozano

    Leopoldo Ramos
    Corresponsal
    Periódico La Jornada
    Lunes 9 de mayo de 2011, p. 23
    Sabinas, Coah., 8 de mayo. Las carboneras que no estén sujetas a las normas de seguridad ni garanticen trato humano para sus trabajadores serán clausuradas, y los jornaleros recibirán una beca y capacitación para ser recibidos en empresas de mayor tamaño. En cambio, las que sí reúnan los requisitos hasta recibirán financiamiento federal, aseguró el secretario de Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón.
    El funcionario advirtió que la muerte de 14 trabajadores dentro del pozo tres de la mina Beneficios Internacionales del Norte Sociedad Anónima (Binsa) no será en vano, pues aseguró que el gobierno federal no seguirá tolerando la ilegalidad laboral.
    En conferencia de prensa ofrecida la madrugada del domingo, tras el rescate del último cadáver atrapado desde el martes en la excavación, el funcionario dijo que las empresas o empresarios que estén cumpliendo con la ley o estén dispuestos a cumplirla no tienen de qué preocuparse, pues las clausuras industriales y la cancelación de concesiones, que aseguró, comenzarán este lunes, serán sólo para las compañías que escatimen en la seguridad de los obreros.
    Dijo que las dependencias involucradas en el tema de la minería, como las secretarías de Trabajo y de Economía, no pueden evadir la suspensión de actividades en empresas inseguras ante la posibilidad de que se perderán empleos, pues si ese fuera el argumento vamos a alentar todo tipo de trabajos al margen de la ilegalidad o vamos incluso a aplaudir a la delincuencia organizada para que le dé fuentes de trabajo a la gente.
    Quien quiera cumplir con ley, añadió, va a tener la bienvenida, orientación, la comprensión y hasta la ayuda con financiamiento del gobierno federal; pero quien pretenda seguir violentando la Norma Oficial Mexicana 032 (donde se establecen los requisitos de seguridad para minas subterráneas) y no ofrecer las mínimas condiciones de seguridad y salud para sus trabajadores, desde el gobierno federal va a haber todo el rigor necesario para hacerlos cumplir.
    Dijo que si la postura del gobierno federal lleva a cerrar empresas, que cierren las empresas, pero no vamos a seguir arriesgando vidas humanas porque algunos empresarios se quieren ahorrar unos pesos o dejar de invertir algunos pesos. Queremos carbón, pero no carbón que esté lleno de sangre.
    Según la Dirección General de Minas de la Secretaría de Economía, en la cuenca carbonífera de Coahuila existen 150 minas verticales conocidas como pozos o pocitos, donde laboran unas 3 mil personas que en promedio reciben un salario semanal de mil 500 pesos.
    Lozano admitió que en la zona funcionan compañías mineras que no invierten en las mínimas medidas de seguridad ni tienen registrados a sus trabajadores en los servicios de seguridad social, por lo cual serán clausuradas tal como ocurrió este domingo con los tres pozos que operaba Binsa en Sabinas.

    Subieron 42% en enero-marzo utilidades de cuatro de las grandes mineras del país

    Susana González
     
    Periódico La Jornada
    Lunes 9 de mayo de 2011, p. 23
    Las ganancias que obtuvieron cuatro de las grandes empresas del país que se dedican a la minería y que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) se incrementaron 42 por ciento en los primeros tres meses de 2011, en comparación con igual periodo del año pasado.
    Por la explotación de oro, plata, cobre, zinc, molibdeno, manganeso y bismuto, entre otros minerales y metales, Grupo México, Industrias Peñoles, Minera Frisco y Minera Autlán obtuvieron en conjunto 11 mil 373 millones de pesos en utilidades netas consolidadas, es decir, después de sus pagos de operación e impuestos, entre enero y marzo pasados. En igual periodo de 2010 sus utilidades fueron por 7 mil 975 millones 484 mil pesos, indican sus informes financieros.
    Por cada día las cuatro empresas ganaron 94 millones 776 mil pesos en el primer trimestre del año, 28 millones diarios más que hace un año.
    Considerada una de las principales empresas de cobre del mundo aunque también extrae oro, plata, zinc, plomo y molibdeno, Grupo México fue la firma que más utilidades obtuvo en el lapso: reportó 7 mil 737 millones 429 mil pesos de utilidades netas consolidadas, que representan 68 por ciento del total conseguido por el cuarteto de mineras.
    Presidido por Germán Larrea, Grupo México opera 13 minas, entre ellas la de Pasta de Conchos dedicada a la explotación de carbón, y donde en 2006 perecieron 63 mineros sin que sus cuerpos hayan sido rescatados. Además tiene otros diez proyectos mineros en etapa de exploración en México, Perú y Estados Unidos.
    El corporativo asegura contar con las mayores reservas de cobre del mundo. Sus actividades mineras le han permitido el desarrollo de otras empresas, ya que también cuenta con una división de transporte y otra de infraestructura.
    Las utilidades netas consolidades de Grupo México crecieron en términos anuales 31.4 por ciento sólo en el primer trimestre de 2011. Sin embargo, el año pasado se dispararon 84 por ciento en comparación con 2009, al llegar a mil 637 millones de dólares, según su reporte anual, equivalentes a 20 mil 216 millones de pesos, a una cotización de 12.35 pesos por dólar.
    Detrás de GM en cuanto a ganancias, se ubica Industrias Peñoles, de Alberto Bailleres, que opera seis minas y se ufana de ser el principal productor de plata afinada y bismuto metálico del mundo, una de las principales empresas productoras de zinc y plomo a nivel global, así como uno de los mayores exportadores netos del sector privado.
    Sus ganancias se incrementaron 124 por ciento en el primer trimestre, al obtener 3 mil 442 millones 135 mil pesos, o 28 millones por día en el periodo, en contraste con los mil 532 millones 492 mil pesos de un año atrás o 12 millones diarios.
    A Minera Frisco (del Grupo Carso) y Minera Autlán no les fue tan bien en los primeros tres meses de 2011. Frisco y Autlán (presidida por José Antonio Rivero Larrea), obtuvieron 142 y 51 millones de pesos, respectivamente, una caída de 68 y 61 por ciento respecto a lo que ganaron en el primer trimestre de 2010.

    Trabajan las minas sin medidas de seguridad

    Fabiola Martínez
     
    Periódico La Jornada
    Lunes 9 de mayo de 2011, p. 22
    El año pasado la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ordenó restringir el acceso de trabajadores a 17 minas (de 32 supervisadas) por no contar con garantías de seguridad; sin embargo, estos centros siguen operando. En tres han muerto tres mineros.
    En tanto, la mitad de las minas que supervisó la STPS en 2009 no aplicaban las medidas necesarias para evitar explosiones y la mayoría no ofrecía condiciones para la protección de los trabajadores. Pese a ello, los socavones siguen siendo explotados. La organización Familia Pasta de Conchos reveló lo anterior en su más reciente informe elaborado con base en las actas de inspección: 58 de 2008; 66 de 2009, y 108 de 2010.
    Tras comparar los indicadores, esta organización concluye que la autoridad tenía desde entonces conocimiento de la vulnerabilidad, inseguridad e ilegalidad que prevalece en la zona carbonífera, pero no hizo nada por evitar accidentes.
    Los mismos inspectores de la STPS documentaron la existencia de condiciones propicias para explosiones, como en el pocito de Sabinas, donde la semana pasada perecieron 14 mineros.
    “En conclusión, no es casualidad que ahora haya explotado esta mina en Sabinas, ni que la misma sea clandestina, ni que las autoridades locales y federal hagan invisibles a los familiares, ni lo es el hecho de que los titulares de la STPS y la Secretaría de Energía nieguen sus responsabilidades y se la imputen mutuamente.
    “Lo que hoy estamos viviendo es resultado de la simulación e impunidad en las minas de carbón, porque quienes están obligados a garantizar el respeto a los derechos humanos de los mineros del carbón (el Estado, las empresas y los sindicatos) elaboran las normas, como la NOM-032-STPS-2009 –para la seguridad en minas de carbón– pero, deliberadamente, las ocultan a los trabajadores y sus familias para continuar esta escalada de incumplimiento”, señala esta organización, que ha investigado y documentado la situación en esa región carbonífera desde 2006.
    En Coahuila, detalla, el carbón mineral tiene 277 concesionarios; hasta el tercer trimestre de 2010 sólo 24 estaban registrados en el IMSS; menos de 8.66 por ciento están explotando alguno o todos sus yacimientos.
    “El resto, más de 91 por ciento de los concesionarios, en muy pocos casos tienen una empresa registrada en el IMSS que no es la concesionaria, con la que extraen carbón de sus yacimientos y operan como contratistas de otras empresas. Sin embargo, la gran mayoría los renta o ya han sido explotados y se sobreexplotan por medio de pocitos.
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