Reducción salarial en la UAM

La Jornada, Correo Ilustrado, Sábado 16 de abril de 2011

El personal académico de la UAM acaba de recibir un nuevo golpe a sus ingresos quincenales, que comprenden el salario de base y las becas y estímulos (ingresos por productividad implementados desde 1990) que se han venido devengando a través de productividad o trabajo a destajo.

El 14 de abril de manera súbita y sin previo aviso no se pagó ninguna de las becas al personal académico que tenía derecho a las mismas, reduciendo de esa manera en 58 por ciento, aproximadamente, los ingresos netos quincenales del personal académico de la UAM.
Asimismo, el rector general, doctor Enrique Fernández F., mediante los acuerdos 01 y 02, del 17 de enero, y el 03, del 11 de abril del presente año, decidió unilateralmente pagar un año por adelantado del estímulo a la trayectoria académica sobresaliente (ETAS) y la beca al reconocimiento de la carrera docente (acuerdo 03 del RG).
Repudiamos las medidas unilaterales y violatorias de los derechos de los trabajadores académicos y reivindicamos, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, que todo ingreso es salario.
Exigimos el pago inmediato de las becas y estímulos que corresponden a la primera quincena de abril, y una política salarial digna y acorde con las leyes laborales vigentes para todos los trabajadores académicos y administrativos.
Citamos al foro académico con punto único: modificación a las becas del personal académico. Local del SITUAM, Tlalpan 1036, Metro Nativitas, sábado 16 a las 17 horas. (Carta resumida.)
Ernesto Mariano Garreta García, secretario de Asuntos Académicos, y Ciriaco Alavés Bautista, secretario de Finanzas, SITUAM